株式会社コスモ計器

成長・キャリア開発：
スペシャリストとしてスキルアップや資格取得をサポートあり。
やる気があれば仕事の領域を広げていけるのでゼネラリストとしても成長していける。
個と部署のために必要な教育・資格取得には全面的に協力してくれる社風です。
20代でも監督職や責任のある仕事任せてもらえるため、目的意識の高い若い人は多くそれぞれの部署で若手中心に活動されている。

働きがい：
今まで何社か働いてきたが、この会社で働いて特に実感していることが
?自分のライフスタイル（子育て・体調不良等）が変化しても、会社や同僚からの圧力は感じない。?仕事量も個人の裁量に任されている部分が多く、調整しやすい。
?離職率が低く長く働ける職場なので、キャリアアップを長期の視点で考えられる。
?プライベートと仕事のバランスが良い。結果的にプライベートが充実している実感があり、仕事へのモチベーションにも影響していると思う。
?新しい意見、改善提案など風通しがよく、やってみたい！や、新しい考えを取り入れてくれる風土のため自分の提案が実現されることが多くやりがいや働きがいになっている。

女性の働きやすさ：
働きやすいと思います。
?まず、有給が取りやすい。前日、当日申請でも休めます。
?会社が柔軟な働き方を推奨していて全社でフレックスタイム制を選択している人も多い
?時間有給があり1時間単位で有給が使えるため子育て世代も仕事と両立できる。
?育休復帰者が多く、男性の育休取得者も増えてきたため気兼ねなく申請できる風土がある。
?女性でも、男性と変わらず昇格、昇進の機会がある。

勤務時間・休日休暇：
8時間勤務　8：30～17：30
希望者はフレックスタイム制を選択し働くことが出来る。（コアタイム10：00～15：00）
有給休暇が取りやすい、時間有給あり。
会社休日が多い（2020年実績129日）
GW・夏季・年末年始が大型連休（9日）　
会社全体でも残業時間は少ない会社だと思います。特にフレックスタイム制の人や時間有給を使う人が多いので17：00頃には社内の人数がかなり少なくなります。

給与制度：
給与は基本年功序列型で安定性がある。
職種・勤務地で差がない。
賞与が夏・冬の2回の他、会社業績により別途決算賞与（3月）の支給がある。
（2020年賞与支給実績7か月分）
賞与のおかげか、月額給与は特別高くないが、年収にすると同業種、同年代より高いと思う。
あと、3か月に一度、こちらも会社業績により生産手当が支給される。