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スターツホテル開発株式会社
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スターツホテル開発株式会社

会社概要

  • 設立 2003年
  • 代表者 代表取締役 川野 謙太郎
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 562名(2024年7月時点)
  • 事業内容 ホテルの運営・開発

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:30代 / 回答なし / 退職済み(2018年) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2018年時点の情報
事業の強み:
全国にホテルを展開しているので
潰れることはないと思います。

口コミ投稿日:2024年01月31日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 回答なし / 退職済み(2018年) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修制度も整っているので
同期との繋がりが強くなります。
他の会社と繋がりができるので、いい刺激になります。

口コミ投稿日:2024年01月31日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 回答なし / 退職済み(2018年) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2018年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
フランクに話してくれる人もいれば
気難しい人もいます。
比較的相談しやすい職場だと思います。

口コミ投稿日:2024年01月31日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 回答なし / 退職済み(2018年) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2018年時点の情報
給与制度:
昇給は年に1回必ずあります。
昇給する階級はほぼ決まってます。
賞与は年2回必ずありました。
必要な手当はほとんどあります。

評価制度:
実力主義よりは年功序列な感じがしました。
若手も多く、早い段階で昇格も目指せます。

口コミ投稿日:2024年01月31日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.6
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフト制で、比較的要望が通りやすい。でも、当日に急に人が休んでも補充がないので、少ない人数で、現場をまわさないといけないので、負担増。

多様な働き方支援:
早帰りできることはなく、残業になることが多い。
残業時間は15分から1時間とその日によって違う。

口コミ投稿日:2023年10月23日
3.6
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ホテルエミオン東京ベイにて、フロント業務やロビーでのお客様対応をメインにお任せ。お客様に喜ばれる接客を行なうことで、ホテルの満足度向上を目指します。
  • 応募資格 <業界・職種未経験・第二新卒歓迎!>■各種専門学校卒以上 ◎コミュニケーションや接客が好きな方、歓迎します!
  • 給与 月給23万2000円~28万円+賞与年2回 ◎家賃補助など、各種手当も充実!
  • 勤務地 ホテルエミオン東京ベイ/千葉県浦安市日の出1-1-1 ◎JR京葉線・武蔵野線「新浦安駅」より徒歩7分
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