千代田計装株式会社

成長・キャリア開発：
社内での勉強会や資格制度が充実しているので、申請で資格の補助金もでますので、励みになります。年間を通じて資格取目標が組みやすく年間目標も組みやすいので、キャリヤアップや給料アップを求めたい方は有利です。

勤務時間・休日休暇：
フレックスタイム制を導入しており、子育ての方には、過ごしやすい環境だと思います。
また年休や振休も充実しておりワークバランスも取りやすい環境です
時間外は月平均15時間内と推奨としており、時間外の過ごしかたで家族や趣味の時間が出来ます。

勤務時間・休日休暇：
上司の方が率先して定時に帰宅するので、ほとんどの方が定時で帰宅している。
フレックス制度を導入しており帰宅時間を調整できるのはありがたい。
技術部の方はごくまれに休日や夜間に出勤しているが、振替休日を取得し利用している。
結論ワークライフバランスは良いと思います。

企業カルチャー・社風：
社内の雰囲気は、ゆとりのある人が多く、皆さん優しいという認識です。
業務上、部署関係なくやり取りをすることが多いですが、わからないことや確認したいことがある際に気軽に聞けるような環境です。
気さくに話しかけてくれる方も多いです。

事業の強み：
上場企業ではないので数字を開示できないのが残念と思うくらい安定しています。空調計装の業界は非常にニッチな業種で競争相手が少ないです。この様な業界にも関わらず非常に技術力が高く九州ＮＯ１であることも納得です。

事業展望：
自動制御の技術は日々進化し続けています。また、この技術は人が生活する上でかかせないものでありなくなることがありません。深化についていくためにも「ＡＩ」などのＩＴ技術への取組みにも力を入れています。ここ最近はコロナなどで停滞感が続きましたが、今後、従業員規模も１５０人１８０人と会社が成長していることを実感できるのではないでしょうか。