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精電舎電子工業株式会社

会社概要

  • 設立 1956年
  • 代表者 代表取締役社長 渡邉 公彦
  • 資本金 8862万5000円
  • 従業員数 160名
  • 事業内容 超音波、高周波、レーザ、熱、振動の技術を応用したプラスチック溶着・溶断装置及び超音波の技術を応用した金属の接合、食品等の切断装置の開発、設計、製造、販売及び保守、修理

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
育児休暇に関してはかなり取りやすい会社だと、働いくなかでかんじておりました。
女性ではほとんどの方が取られていると思いますし、最近の若手の男性社員の場合もほとんどの方が育児休暇を取っていると思います。ただ、部署や営業所によって育児休暇を取りやすい、取りにくいはあると思います。中小企業で社員数はあまり多くないので、1人が休んだ場合の他の社員への負担増がかなり大きいためです。それでも営業部(ほぼ男性のため、男性社員を前提としてお書きします。)に関しては、もし育児休暇を取りたいと申し出た場合、1ヶ月程度であれば周りが精一杯のサポートをしてくれるようには感じます。育児休暇前後の十分な準備、根回し、引き継ぎは必要ですが、育児休暇をのぞめば、周りは精一杯のサポートをしてくれる雰囲気に感じました。
基本的には営業の社員に関しては、1ヶ月の育児休暇を取られる方が多いと思いますし、それ以上の育児休暇を取りたいと望むと、色んな意味での復帰後の仕事への影響が大きいのではと思います。

多様な働き方支援:
現在、リモートワークはほとんどの部署で行われていません。営業部に関して言えば、よっぽどの事情がない限り認められないのではないでしょうか。

口コミ投稿日:2023年09月05日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
ある程度一人で仕事を任せてもらえる雰囲気があり、サポートが欲しい時は求めれば与えられる印象です。成長度合いは直属の上司の手腕によるところがかなり大きいと思います。プラスチック製品や産業設備に深く関わる営業なので、個人の成長次第ではどこでも通用する人材になれるが、ニッチな知識も多いのでそこばかり勉強することはお勧めしない。

働きがい:
ものづくりに深く関われる点。大手企業との取引も多く、自分の携わった製品が世の中で役に立つのを感じることができる。製品種類や技術的知識など覚えることはかなり多いが、覚えなくても技術部を同行させればなんとかなるとこはなる。個人の意識で技術レベルにはかなり差があるが、技術レベルが営業成績に直結しないところも難しい点ではある。

口コミ投稿日:2021年05月17日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
営業なので客先との調整さえできれば、有給を取るのは全く問題ない雰囲気です。有給や定時で上がることを止める雰囲気はあまり感じなかったです。あくまで、結果をある程度出していることが求められますが。

口コミ投稿日:2021年05月17日
3.4
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 超音波・高周波・レーザなどの溶着溶断装置の開発、製造、販売を行なうメーカーである当社にて、経理業務をお任せいたします。
  • 応募資格 <業種未経験OK>■経理のご経験をお持ちの方
  • 給与 月給25万円~35万円+賞与年2回+残業代 ◎想定年収:460万円~650万円
  • 勤務地 本社:東京都荒川区西日暮里2-2-17 ◎「日暮里駅」「西日暮里駅」より徒歩8分