回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.5
2024年時点の情報
事業の強み：
中途入社がほとんどであり、いろんな経験・バックグラウンドを持つメンバーがいて、周りの人に聞こうと思えば、いろんなことを知れるし、いろんな気づきを得ることができる。社員の知識や経験を活かすことができれば、広くチャレンジできると思う。
事業の弱み：
国内かつ住宅を対象としており、新築住宅の供給戸数が減れば、新築関連の売上は減少することとなる。ただ、以前からこの点は社内で強調して共有されていて、だからこそ、どんなことをやっていくかなどの議論がなされ、他の分野の展開にも積極的である。
口コミ投稿日：2024年07月08日
中途入社がほとんどであり、いろんな経験・バックグラウンドを持つメンバーがいて、周りの人に聞こうと思えば、いろんなことを知れるし、いろんな気づきを得ることができる。社員の知識や経験を活かすことができれば、広くチャレンジできると思う。
事業の弱み：
国内かつ住宅を対象としており、新築住宅の供給戸数が減れば、新築関連の売上は減少することとなる。ただ、以前からこの点は社内で強調して共有されていて、だからこそ、どんなことをやっていくかなどの議論がなされ、他の分野の展開にも積極的である。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
基本的には９時始業・１７時半定時、昼休みが１時間。土日祝日が休み。特段お盆休みなどは制度として無いが有休休暇をあてることでそれに近しい休みを取ることは可能。実態は様々。一週間に２日は休みという部署がある。８時に出社し１６時半に退社する人もいる。
多様な働き方支援：
基本的にはリモートワークできる、早出早帰りできる、副業は不可。これも実態は様々。リモートワークを事実上できない部署がある。早出早帰りが常態化している人がいる。有給休暇を毎年使いきる人もいれば、何とか５日消化する人もいる。