回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
しっかりと研修制度があると説明ありましたが実際はほぼなし。上司の裁量により個人のスキルの幅も変わります。
口コミ投稿日:2024年06月27日
しっかりと研修制度があると説明ありましたが実際はほぼなし。上司の裁量により個人のスキルの幅も変わります。
事業展望・強み・弱み
医療事業は無くならないものなので廃れる業界ではないと思う。むしろ人材確保の方が課題のように感じる。
部署にもよるがなかなか求人を出しても集まらず苦労しているようにも思えた。