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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

会社概要

  • 設立 1989年
  • 代表者 代表取締役社長 松久 博之
  • 資本金 9000万円 (パーソルテンプスタッフ株式会社66.61% パナソニックホールディングス株式会社33.39%)
  • 従業員数 1569名(2022年4月末現在)
  • 事業内容 【パナソニックグループの人材パートナー会社】 ■労働者派遣法に基づく労働者派遣事業 ■職業安定法に基づく有料職業紹介事業 ■企業の経営・管理に関するコンサルタント業務 ■財務に関する書類作成などの経理処理の請負 ■タイプ・ワープロ入力、筆耕などの事務処理の請負 ■コンピュータ・システムおよびプログラム開発・設計の請負 ■能力開発、人材育成に関する研修の受託 ■アウトソーシング事業の受託・請負 ■前各号に付帯または関連する一切の業務 ※労働者派遣事業許認可番号:派27-010226 ※有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-010074

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
4.3
2022年時点の情報
事業の強み:
大手の有名な会社に派遣されるので、転職時に有利かなとは思いました。在籍中に自分磨きとして資格を取ったのですが、合格祝いの手当てが貰えたので嬉しかったです。

口コミ投稿日:2022年10月24日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性管理者の登用は最近少しずつ推進されています。時短勤務も出来るので女性には働きやすい会社かと思います。

口コミ投稿日:2022年08月06日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
3.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
派遣先によると思うが、現在の派遣先は基本は定時退社なのでプライベートの予定は組みやすい。休みも取りやすいように思う。残業があっても強制ではなく残業可能か確認してくれる。

多様な働き方支援:
リモートワークかどうかは派遣先によるところが大きい。現在のところはリモートワークを早い段階で導入していた。時差出勤などの対応も早かった。

口コミ投稿日:2022年06月19日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.9
2022年時点の情報
給与制度:
職位、グレードによります。T職であれば時給制、C職は有期月給制、PP職は無期月給制、G職は正社員です。T職は賞与なし、C職PP職は上半期で15万程度でした。グレードや実績によるので変動はあります。

評価制度:
若手でも実力があればマネージャー、部長クラスにもなれるので年下の人が上司も当たり前の会社です。評価は自分で目標設定をしてそれに対して上司評価、同じグレード内で社内評価と制度はきっちりしています。

口コミ投稿日:2022年08月06日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
3.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすいように思う。勤務地や時短勤務など希望があれば考慮して仕事紹介してくれる。営業担当はよく変わる印象だが、どの営業担当も相談しやすい人が多いように思う。派遣先に対して言いにくいことも変わりに言ってくれる。

口コミ投稿日:2022年06月19日
3.2
80人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
3.5
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
467万円
納得度
66%
80人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
21時間
納得度
73%
80人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社が現在募集している転職・求人情報

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エン転職
取材麻田
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