回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.3
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の人事の方もいらっしゃったり、社員でも女性が多いため働きやすいと思います。
口コミ投稿日:2024年05月19日
女性の人事の方もいらっしゃったり、社員でも女性が多いため働きやすいと思います。
企業カルチャー・組織体制
「イノベーション」を推奨する文化も大きな特徴でした。
失敗を恐れず、新しいアイデアやプロジェクトに挑戦することが奨励されていました。この企業では、社員がリスクをとることをサポートし失敗を学びの機会として捉える姿勢が根付いていました。これにより、社員は自由に創造性を発揮し、革新的なプロダクトやサービスを生み出すことができていると思います。
社内のエンゲージメント向上の為の活動も盛んにおこなわれていました。
オンラインでのカジュアルな交流イベントなどがありました。
組織体制・コミュニケーション:
オープンなコミュニケーションと透明性が重視されていました。上司や経営陣との直接対話が奨励され、だれでも意見を述べやすい環境が整っていました。また、社員のエンゲージメントを高めるための取り組みも活発で、チームビルディングイベントやスキルアップの為の社内勉強会が定期的に開催されていました。さらに「失敗を恐れないチャレンジ精神」が協調されており、あたらしいアイデアやプロジェクトが積極的にすいしょうされていました。私が在籍していた期間を通じて、この企業の組織体制とコミュニケーション方法が、社員ひとりひとりの成長と企業の全体の成功に大きく寄与していることを実感しました。