回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
給与制度:
試用期間は職能手当がつかず、原則4ヶ月目から手当が付与される。
経験によっては試用期間が存在しないor短縮される可能性があるので業界経験がある方にはおすすめかと。
口コミ投稿日:2024年06月29日
試用期間は職能手当がつかず、原則4ヶ月目から手当が付与される。
経験によっては試用期間が存在しないor短縮される可能性があるので業界経験がある方にはおすすめかと。
成長・働きがい
常駐先によっては自分で動く必要がある。
ただ、自由に動けるのでコミュニケーションが取れて、考えて行動できる人ならやりがいは大きい。