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株式会社名鉄ミライート
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株式会社名鉄ミライート

会社概要

  • 設立 1999年
  • 代表者 取締役社長 永田 昌孝
  • 資本金 1億円(名古屋鉄道株式会社の全額出資による)
  • 従業員数 186名(2024年8月現在)
  • 事業内容 ■レストラン・売店の経営 ■飲食事業の開発・運営 ■商品卸・販売業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
長期休暇が、上期下期と年2回(公休はほぼ固定)公休の間の5日間、公休と合わせると9連休が取れる仕組みが出来た。(ゴールデンウィーク、一般の夏休み期間、年末年始は外されるが)
パートで働く時は比較的、時間に融通が利く
口コミ投稿日:2024年08月24日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
事業展望:
大型商業施設に集客が偏る昨今において、その流れを分散させるコンテンツを見出せるポテンシャルを感じます。
若いスタッフも多く、古い考えにとらわれず、時代を見据えた戦略で新しい顧客開拓をしていけるのではないかと思います。
口コミ投稿日:2024年08月23日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
配属先では売店、フードコート、事務所などさまざまな部署を経験でき、知識をたくさんつけることができました。また取引さまと商談なども行い、交渉などを行いコミニュケーション能力などが成長することもできました。
口コミ投稿日:2024年08月22日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ハイウェイの仕事なので、お客様が楽しんでいる時は私達はとても忙しい時間を強いられる。でもしっかり年2回は長期休暇(公休日+5日)9日間、取ることが出来 自分の時間を有意義に過ごす事が出来ます。何なら観光旅行する時はいつも空いていて得した気持ちになりますね。
口コミ投稿日:2024年08月20日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.5
2024年時点の情報
給与制度:
同業種の中では年収は高い方と言える。昇給についても明確な基準があり年に一度定期昇給に加え評価より昇給額の上乗せがある。手当も充実している。賞与は年2回で、労働組合との交渉で決定しており平均的な水準といえる。頑張り次第で昇進があり、高収入を期待できる。

評価制度:
会社統合から社名変更があり発足から間もないが、統合前からの評価制度が継続運用されており個々の評価を段階的に実施されている。現評価制度の運用が数年前からということもあり年功序列から実力主義への過渡期にある。
口コミ投稿日:2024年08月19日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社名鉄ミライート採用担当の上野です。
大学卒で入社し、店舗経験を経て現在は、人事課に配属され主に中途採用の担当をしています。
この度は貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『事業展望』に関して、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。
名鉄グループとして、ブランド力や長年培ってきた営業力を生かすことはもちろんですが、厳しい競合環境に競り合っていくうえで弊社独自の新しいイベントや企画についてはかなり重要視しております。
イベントや企画を生かし、顧客に「新しさ」や「ワクワク」を感じてもらい続けることで、長く愛されるサービスエリアとして価値提供できると考えているため、社員の皆様の意見についても、柔軟に取り入れるよう制度を改革しております。

「働き方」に関して、忙しいと感じる場面も多いのは事実です。
しかし、スタッフ全員で目標に向かって営業し、その結果を共有できることは、サービス業ならではのやりがいです。
GWやお盆などの繁忙期は忙しいですが、店舗勤務者向けの「長期休暇制度」を活用することで、しっかりと連休を取得することも可能です。
その他にも、現在スタッフが働きやすい環境づくりを目指し、様々な取り組みを検討中です。

その他、気になることがありましたらお気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2024.8.28 回答
3.4
16人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.0
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
390万円
納得度
62%
16人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
30時間
納得度
64%
16人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 サービスエリアや道の駅のうち、当社が管轄するフードコートや売店などの運営をお任せ。接客・調理から始め、徐々に新商品やイベントの企画に業務の幅を広げていくことができます!
  • 応募資格 <学歴不問|業種・職種未経験、第二新卒歓迎>■販売・接客・営業いずれか経験ある方◎店長・マネジメント経験者優遇
  • 給与 月給21万円~30万円+各種手当+賞与 【年収例】400万円(33歳・入社1年)
  • 勤務地 名鉄ミライートまたは道の駅 もっくる新城(愛知・岐阜・静岡・福島・滋賀) ※希望を考慮 ※車通勤OK
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