回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
給与制度：
賞与が夏と冬の他、売上に応じて決算賞与がありました。ゴールデンウイークの前にも、社長の計らいで臨時賞与があり、家族サービスに充てさせて頂きました。手当について、昨今の物価上昇への対策として、物価高騰対策手当が出ていて助かっています。
口コミ投稿日：2024年07月31日
賞与が夏と冬の他、売上に応じて決算賞与がありました。ゴールデンウイークの前にも、社長の計らいで臨時賞与があり、家族サービスに充てさせて頂きました。手当について、昨今の物価上昇への対策として、物価高騰対策手当が出ていて助かっています。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
早出も残業も少なく、定時の中で働けています。地方にある特徴ですが、会社の近くに住むことができるので、平日の家族との時間が多いのが助かっています。休日も土日なので家族との予定が立てられる所が良いと思います。