フィリックス株式会社

事業の強み：
社会全体として投資自体が浸透してきている中、投資用アパートに特化している事により需要も多い上、自社工場でのプレカットなど、コスト削減により他社にはできない価格帯での販売ができるため差別化という部分でも強みがあると感じます。

事業の弱み：
今後の人口減少により住環境の変化が伴うと考えられるため、今後の需要が変わった場合、アパートに特化している部分は少し弱い部分である可能性は考えられると思います。ただ、戸建物件等の建設スキルはあるためフォローは可能だと考えています。

事業展望：
愛知県を中心に行っていた業務を関東・関西から全国へ、また世界へと目を向けており、確実に成長していく事業だと思っています。また、建設のみでなく、木材や建材のメーカーとしても成長してる為今後様々な分野でも事業を行っていくと考えられます。

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社時には土地仕入営業として入社しましたが、一般的な営業とは違い、土地の情報を取得する事に特化した営業内容であったことは入社してからのギャップではありました。また、予想以上にIT化が進んでいたので、入社時は戸惑う事もありました。

成長・キャリア開発：
資格手当がしっかりとしており、新しく手当てが発生する場合は周知徹底がされており、資格取得の意識が高まるようになっていると感じます。資格取得のための案内もあるため社員同士で取得に向けて協力したりと良い効果を生んでいると感じます。

働きがい：
自分が行っている業務では土地を仕入契約から販売契約・決済までを一貫して従事することができ、ある程度裁量を持って進める事ができるため、責任のある業務を任されているという部分と、無事に物件を引き渡すことができた時にはやりがいを感じることができます。

女性の働きやすさ：
基本的に残業が禁止になっているため性別問わず働きやすい環境だと感じます。女性社員も多数在籍するため、意見も取り入れてもらいやすです。またセクシャルハラスメント等の対策も行われているため女性が安心して働ける環境だと思います。

企業カルチャー・社風：
集中して業務を進める事ももちろんですが、WBCの決勝の際は社内の大型スクリーンに中継を写し応援をすることができたりとリラックスする事も大切にしていると思います。納会などでも卓球大会を行ったりと自由な社風だと感じます。

組織体制・コミュニケーション：
本社は1フロアで他部署との連携が取れりやすい環境にあるため、部署を超えての交流も多く他部署間でランチ等行く場合も多々あります。コミュニケーションが上手くいくと業務でも助け合ったりと良い雰囲気で業務を進めていくことができていると感じます。

ダイバーシティ・多様性：
日本人だけでなく多国籍の方々が在籍しており、小さい子供を持つ女性も複数いるため多様な意見を働き方に取り入れてもらえていると感じます。以前は飲食店や販売の仕事をしていたりと多様な業務経験があるスタッフも多く様々な観点からアイデアが出てくる事も多くあります。