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FUJITSU UT株式会社
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FUJITSU UT株式会社

会社概要

  • 設立 2018年
  • 代表者 代表取締役社長 森川 弘二
  • 資本金 6000万円
  • 従業員数 842名(2024年3月時点)
  • 事業内容 ■総合人材事業 ■コンサルティング事業 【許可番号】 ・派遣:派13-314180 ・紹介:13-ユ-310982

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
福利厚生:
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
 健康保険と厚生年金は富士通健保組合に加入なので安心感があります。
・社宅完備
 派遣の企業では珍しい社宅があるため、関東以外から就業している方も多いです
・持ち株会制度については、奨励金の制度もあり充実しています。
口コミ投稿日:2024年07月26日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
給与制度:
給与については、就業を開始する時点で決定しています。スキルに合わせて就業先を選定し、納得がいく金額で設定されていると思います。また、給与アップやスキルアップがしたい場合は、担当の方に相談し、就業先の変更や業務内容の幅を広げることなどもできます。
口コミ投稿日:2024年07月26日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
2.6
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
事務所の方たちにはとても相談しやすく、結構気軽に話に行きました。また相談内容も真剣に聞いてくださり、すぐに対応してくれたりもしました。

口コミ投稿日:2023年12月15日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
2.6
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
派遣先によるとは思いますが、休みはしっかりと取れました。
休日に電話がかかってくることは殆どなく、勤務時間や休日に関しては不満はありませんでした。

多様な働き方支援:
現場作業がメインでしたのでリモートワークはありませんでした。
副業は可能で申請しておけばできました。その際副業は一ヶ月の時間外の何時間以内などの制限があったかと思います。

口コミ投稿日:2023年12月15日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
コンプライアンスはしっかりしているので、働きやすい環境なので、ゆるーく働きたい方にはいいかもしれませんが、積極的に業務を改善していないので、違和感は多々あります。

組織体制・コミュニケーション:
組織は決められていますが、機能しているのか不明。休憩時間は個人でいる人もいれば、グループで話している人もいて、居心地は悪くないと思います。コンプライアンスの教育はされているので、上司で高圧的な人はいないと思います。

口コミ投稿日:2022年11月19日
3.4
11人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.4
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.5
回答者の平均年収
434万円
納得度
69%
11人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
28時間
納得度
72%
11人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 チーム(3~4名)でIT系のプロジェクトに参画し、メールや電話での問い合わせ対応を担います。スキルに応じて難しいプロジェクトに参画するなど、ステップアップできる環境です。
  • 応募資格 【実務未経験歓迎】◆ブランク・学歴・不問◆何らかのITに関するサポート業務の経験があればOK
  • 給与 月給24万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ◎年収例:450万円/30代
  • 勤務地 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の派遣先 ◎希望考慮/転勤なし/リモートワークも可能(案件による)
  • 仕事内容 【有休取得率ほぼ100%】富士通グループや大手企業のクライアント先に常駐し、大型案件のインフラ運用・保守をお任せ。上流工程やリーダーへのキャリアアップも目指せます。
  • 応募資格 【学歴・ブランク不問】■インフラエンジニアとしての実務経験がある方(期間は問いません。ブランクある方も歓迎!)
  • 給与 月給24~50万円+各種手当+賞与年2回 ◎年収例:570万円/30代
  • 勤務地 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の派遣先 ◎希望考慮/転勤なし/リモートワーク9割
  • 仕事内容 大企業を中心としたお客様先で、常駐によるインフラ設計・構築などをお任せ。大型プロジェクトに継続して参加する中で、保守・運用まで一貫して担当することもあります。
  • 応募資格 【学歴・ブランク不問】■インフラエンジニアとしての実務経験がある方(期間は問いません。ブランクある方も歓迎!)
  • 給与 月給24万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ◎年収例:480万円/37歳
  • 勤務地 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の派遣先 ◎希望考慮/転勤なし/リモートワーク9割
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