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株式会社コミュニティー京成

会社概要

  • 設立 1999年
  • 代表者 代表取締役社長 平 敏久
  • 資本金 1500万円
  • 従業員数 114名(2024年7月時点)
  • 事業内容 コンビニエンスストア『ファミリーマート』、カフェ『PRONTO』、ベーカリー『リトルマーメイド』、スーパー銭湯『笑がおの湯』、コインランドリー『洗濯くん』の運営 ※今後も、京成線沿線を中心に各事業の店舗展開をしていきます。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
事業展望:
グループが大きいことに加えて、立地面での優位性を生かした安定した事業といえる。
積極的に新規出店や店舗開発なども行っており、年々売上規模が拡大し成長を続けている。
現在はFCビジネスがメインではあるが、将来的にはFCビジネス以外でも色々なチャレンジをできる可能性を感じている。
口コミ投稿日:2024年01月24日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
働きがい:
店長になると店舗の経営権を一任してくれるため、多くは自身の裁量の元に店舗運営ができる。
人を育て店舗を良くすることは全て自分次第である。
人が育った時、お客様に感謝された時、客数売上が増えた時など、様々な成果が出た時にはとてもやりがいを感じる。
口コミ投稿日:2024年01月24日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
会社として現場と社長までの距離が近く現場の困っている事など共有しやすい環境である。
感謝を伝える取り組みとして社員旅行や誕生日会、定期的な懇親会などイベントもある。
現場の社員同士もとても仲が良く、仕事のコミュニケーション仕事以外のコミュニケーションも活発に行われており、喜びを共有したり困った時にお互いを助け合う文化が根付いている。
口コミ投稿日:2024年01月24日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
給与制度:
年間での評価により金額の上下はあるが定期昇給があり、会社の業績に応じて最大で年3回の業績給が支給される。
月の給与に関しては本給以外に役職に応じた手当の他、社員の家庭環境により住宅手当や家族手当が支給される。

評価制度:
評価制度に関しては年に2回評価シートを提出し自身が行ってきたことをアピールする場がある。
評価シートを基に数値結果や仕事ぶり、直属の上長の評価が加味され最終の評価が決まる。
定期的に昇進もあり、年齢は関係なく20代中途の入社3年程度で統括を任されるなど実力主義に重きを置いている。
口コミ投稿日:2024年01月24日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
働きがい:
何事にも挑戦をさせてくれる点です。
失敗しても、「次にどうするべきなのか」が大事であることを分かってくれています。
やり過ぎて笑われることもありますが、その過程をしっかりと行っている事を見てくれているので、次もまた頑張ってみようという気持ちになります。
口コミ投稿日:2024年01月23日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社コミュニティー京成のPRONTO採用担当です。

会社の安定性に関してコメントありがとうございます。
京成本線や成田スカイアクセス線などを運営する京成電鉄。当社はその100%出資企業として、飲食事業や物販事業、温浴事業を展開している会社です。
住宅手当、家族手当、引越手当などの福利厚生も揃っていますし、京成グループの社員として社員旅行も実施されています。また、勤務地は駅チカの立地にありますし、転居を伴う転勤なしと、腰を据えて働ける環境です。

また、店長や統轄が勤務時間含め役割分担も一緒に考えていきますので、長時間労働などの勤務事例はありません!働く環境を大切にしています。
まずは店舗スタッフとしてご勤務いただき、店長→マネージャーへのステップアップも可能です。
2018.1.9 回答
3.6
9人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.8
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 当社が運営する「ファミリーマート」の店舗で活躍。6~23時営業の店舗が多く、深夜の営業は基本的にアルバイトスタッフなどにお任せしているため、夜勤はほとんどありません!
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎>◎意欲・人柄重視の採用です。特別なスキルや経験は不問です!
  • 給与 月給22万円以上+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)【年収例】590万円/32歳
  • 勤務地 東京都内、千葉県内の「ファミリーマート」各店舗 ◎転居を伴う転勤はありません。
千葉・東京の地域の方々に対して、コンビニの店舗運営で役立っています
  • 仕事内容 当社が運営する「ファミリーマート」の店舗で、店舗スタッフとして活躍いただける方を募集。小さな規模の店舗が多いので、運営もしやすくなっています。
  • 応募資格 学歴不問<未経験の方、第二新卒の方、歓迎!>★特別なスキル、経験は一切不問!意欲・人柄重視の採用です。
  • 給与 月給22万円以上+賞与年2回+各種手当 【年収例】年収510万円/29歳・5年目
  • 勤務地 東京都内、千葉県内の「ファミリーマート」各店舗 ★転居を伴う転勤はありません。
千葉・東京の地域の方々に対して、コンビニの店舗運営で役立っています
  • 仕事内容 カフェ&バー『PRONTO』での接客および店舗運営業務をお任せします。スタッフみんなでアイデアを出し合いながら、多くのお客様に愛されるお店をつくっていきましょう。
  • 応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!>★学歴不問。★充実の教育体制が整っているので安心です。
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  • 仕事内容 カフェ&バー『PRONTO』での接客および店舗運営業務をお任せします。スタッフみんなでアイデアを出し合いながら、多くのお客様に愛されるお店をつくっていきましょう。
  • 応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!>★学歴不問。★充実の教育体制が整っているので安心です。
  • 給与 月給17万円以上+調整手当+賞与年2~3回 年収例:510万円/29歳・入社5年
  • 勤務地 京成金町駅店または京成幕張本郷駅店 ★希望勤務地考慮。駅直結の店舗なので通勤便利!
  • 仕事内容 スーパー銭湯『笑がおの湯・千葉寒川店』で活躍してください。接客、アルバイトのマネジメントなど店舗運営業務をお任せします。 現在、当社で温浴事業を手がけているのは、支配人を含め社員は5名。ですから、自らの行動力・企画力を活かしてお店を運営することができます。たとえば、当社の場合、さまざまな企画の立案もスタッフにお任せしています。「クイズ大会」「福袋販売キャンペーン」などお客様を楽しませるイベントを考えてください。 ◎スーパー銭湯の一日◎ 08:00 開店準備 09:00 アルバイトへの指示 10:00 開店 11:00 飲食スペースオープンに向けた準備     ⇒券売機の調整など     アルバイト・パートの指導・教育     塩素濃度やボイラーの確認、お風呂の温度調節など 24:00 閉店・売上管理 26:00 業務終了
  • 応募資格 高卒以上 35歳位迄 【未経験・第二新卒・新卒の方、歓迎します】 ※接客に興味のある方、ぜひご応募ください。 ※車通勤OK(駐車場完備)ですので、満員電車に悩むことはありません。
  • 給与 固定給制 月給20万円以上 ※経験・能力を考慮して決定いたします。
  • 勤務地 千葉県千葉市中央区寒川町2-147-1 ※『笑がおの湯 千葉寒川店』での勤務となります。