株式会社ベストラインズ

働きがい：
お客様とずっと対話しながらの接客になるので、色んな反応を感じられるところ。
再度来店された時に良かったとお声をいただけたりすることも励みになります。
向き合う時間が長いので、しっかり寄り添って接客できるところにやりがいを感じます。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は8時間拘束の実働7時間なので働きやすいです。
早番・中番・遅番シフトがあり、バランスよく入るので偏りがなく良いです。
土日休みは少ないですが、問題なければお休みの希望も出せますので予定もたてられるかと思います。

多様な働き方支援：
各々の店に配属され、（一カ所ではない）接客を行うので（病欠等、日によって変わる場合もあり）リモートワークはできない。お子さんがいる母親などは、預けているところに間に合うよう早帰りすることができる。副業は場合によってだがあり。

福利厚生：
基本的な各種保険(厚生年金・社会保険)があります。
販売商品は従業員割引があるため、スタッフによってはこれで販売商品を購入し、
実際の使い心地をすすめる人も多いです。
家賃補助・退職金は勤務年数に関わらずありません。

給与制度：
基本給＋固定残業代(30時間以内)のため、残業代についてはみなしになります。
店長以上のスタッフには役職手当があります。
特定商品販売時にインセンティブの支給があります。
インセンティブには特にノルマはありません。商品の金額によって支給額が変わります。

評価制度：
評価制度については会社で基準があり、その等級に沿って決定するようですが、
評価基準が評価される従業員側に明快に提示されていないので、
ここが明快になるとよりモチベーションアップに繋がるのではと感じています。
役職の有無・勤務年数・勤務可能エリアの範囲などが評価になるようです。