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大栄産業株式会社

会社概要

  • 設立 1970年
  • 代表者 代表取締役社長 木村 雄三
  • 資本金 5600万円
  • 従業員数 106名(2024年4月時点)
  • 事業内容 ■FRP製浄化槽の製造・販売・施工・メンテナンス ■各種FRP製品の製造販売 ■水処理技術の開発・設計および提供

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
給与制度:
賞与は1回につき1月分程度とそこまで高い金額ではないかと思われます。給与は1年目から少し高め(20~22ぐらい)で昇給頻度はそこまで多くないかと思われます。
資格所得者に手当がある為、資格所得へのモチベーションとなります。

評価制度:
昇進・昇格の頻度は遅くはない方かと思われます。実力があれば早く昇格、昇進できる可能性もあります。この1年で営業の新規システム導入により基礎を学べてしまえば比較的効率良く業務が出来るようになったため、より実績を伸ばしやすい環境になったと思われます。
口コミ投稿日:2024年08月19日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
企画開発室の勤務時間は8:00~17:10(休憩12:00~13:00、17:00~17:10)の8時間勤務であり、残業は全体的に少ないため、仕事が終わった後の時間は確保できる。完全週休二日制のため、土曜日・日曜日で出勤することは無い。会社全体に有給奨励日が設定されていることに加え、企画開発室内でも有給は取りやすい雰囲気である。
口コミ投稿日:2024年08月19日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
給与制度:
住宅手当が最大で2万円支払われる。新社会人となって初めて1人暮らしをした身としては非常にうれしく思った制度である。個人で取得した資格への手当があり、毎月の資格手当のほか、取得時に限っての奨励金が設定されている資格もある。
口コミ投稿日:2024年08月19日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
基本的にはどなたにも質問しやすい雰囲気があり、困ったときは聞くことができる環境になっています。また、昼食時や帰宅時に和気あいあいと会話できる環境があり、コミュニケーションをとる機会が自然とできています。
口コミ投稿日:2024年08月19日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業時間もさほど多くなく、休日に出勤する事も原則ありません。勤務時間内は日によって忙しいこともありますが。どうしても帰宅しなくてはいけない日や休みを取り対比に関しては自分の裁量で調整しやすい環境にあると思います。
口コミ投稿日:2024年08月19日
3.5
12人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.4
回答者の平均年収
336万円
納得度
61%
12人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
56時間
納得度
61%
12人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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