株式会社アドラス

事業の強み：
広告代理店という立場でありながら、メディアの販売権だけでなく扱うメディアの運用代行をする権利もあるため、プロモーションを独自にうつことができます。メディア全体を運用・最適化する役割も果たせるため、より提供価値の高いサービスをクライアントに提供することが可能です。

事業展望：
現状、営業エリアは全国であるもののオフィスは渋谷本社のみですが、各エリアの拡大に伴ってゆくゆくは全国に支社を立ち上げていく予定です。主要な都市に拡大していき、全国でサービスを展開し売上をより向上させることで成長スピードの速い企業を目指します。

成長・キャリア開発：
社員の多くは未経験での入社ですが、業界経験がなくても異なる業界で培った経験やノウハウを活かしてスキルアップができる環境です。立ちあげ期だからこそ、自分のアイデアが形になりやすく成長も達成感もより感じられると思います。

給与制度：
随時査定のため早期昇給も叶う環境なので1年の間に数回上がった方もいました。営業は賞与がない代わりにインセンティブがあり、成果に応じてしっかり報酬として還元をしてもらえるので、頑張った分稼げると思います。残業分もきっちり支払われるので特に不満はありません。

評価制度：
給与と同じく随時査定で早期昇進が叶う環境のため、早い方では1年以内に役職について活躍されています。年齢に関係なく成果を出せば正当に評価をしてもらえるので、モチベーションが落ちにくいところはいい点かと思います。

企業カルチャー・社風：
立ち上げ期であるため目標達成が最重要であり、社員一人一人が当事者意識を持ち目標達成に向けて日々業務にあたっています。その分難しいこともたくさんありますが、成果や結果に対しては報酬や評価が正当に行われるので、年次や年齢に関係なく早期に昇進し活躍されている方が多数います。

組織体制・コミュニケーション：
年齢層のメインが20代前半～30代前半で若く、立ち上げのメンバーなので社員同士の仲も良く、コミュニケーションも活発にあります。風通しのいい環境なので、業務上何かわからないことや困ったことがある場合も相談しやすいので業務をスムーズに進められています。

勤務時間・休日休暇：
カレンダー通りの休みなのでオンオフはしっかり分けられると思います。残業については、日によって定時に上がれることもありますが、1時間～1.5時間くらいがどの部署も基本になるかと思います。夏季休暇や年末年始の休暇、有給も取得できるのでプライベートの予定は組みやすいです。

多様な働き方支援：
内勤のみの福利厚生ですが、月に1回早上がりDAYとNO残業DAYがあるので、プライベートの予定があるときに重宝しています。オフィスが渋谷にありアクセスもいいので、早上がりでそのまま出かけられる点はうれしいです。