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太陽光発電設備の設計(未経験歓迎)◆年間休日120日以上/残業月20時間程度/急成長企業で活躍!
TNK株式会社
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TNK株式会社

募集職種
太陽光発電設備の設計(未経験歓迎)◆年間休日120日以上/残業月20時間程度/急成長企業で活躍!

会社概要

  • 設立 2020年
  • 代表者 代表取締役 小高 将司
  • 資本金 4000万円
  • 従業員数 25名(2024年9月時点)
  • 事業内容 ◆エネルギーインフラ設備事業 ・太陽光発電所建設工事 ・電気・土木工事 ・高圧ケーブル端末処理工事 ・重量物搬入 / 据付工事 ◆自家用電気設備事業 ・自家消費型太陽光発電設備工事 ・非常用/自家用発電設備工事 ・高圧受変電設備改修工事 ・使用前自己確認/各種試験 ◆一般用電気設備事業 ・電灯・動力設備工事 ・蓄電池/V2H/EV設備工事 ・住宅用太陽光発電設備工事 ・弱電設備工事

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
事業展望:
10年前に比べると『再生可能エネルギー』がかなり身近に感じられるようになってきました。今後、より一層再エネというモノが社会に浸透していき人々の生活を支えられる存在になってくると思っています。TNK株式会社として『太陽光発電設備を安全に稼働させること』に関する全てのことだと思っております。今後も再エネ・太陽光発電設備の成長をしっかり後押しできる、TNK株式会社の一員でありたいと思います。
口コミ投稿日:2024年09月13日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
事業の強み:
弊社は施工だけでなく材料の調達、図面の作成、検査等、幅広い業務を行っているため、突発的な外部からの依頼にも、早急に対応できる点が強みであると考えます。更には、代表取締役は現場上がりの太陽光・電気工事のプロであるため、相談をした際には現場に意見が反映されやすい点も強みの一つです。

事業の弱み:
新入社員が安心して現場デビューできるよう、現場でのOJTだけでなく、研修カリキュラムを現状よりも手厚く整備する必要があると感じています。
太陽光発電事業は比較的新しい分野であるため、人材不足の解消と育成に今後力を入れて取り組む必要があると考えます。
口コミ投稿日:2024年09月13日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
「基本定時上がり」というのが世の中の良しとされる風潮ですが、配属先によっては残業が生じてしまうこともあります。働く環境が悪いと感じているわけではありませんが、今後整えていくべき課題であると認識しています。
良かった点としては、多くの知識を身につけられたこと、良い刺激を受けて次のステップへ挑戦する風潮があることです。代表取締役、取締役が向上心をお持ちの方なので、資格取得への挑戦をするきっかけとなりました。
口コミ投稿日:2024年09月13日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
現場で見たことのないものに触れ、学びを深めていくにつれ、電気系の知識は多く得られたと思います。主任技術者と対等に、ハイレベルなやり取りができるようになることを目標に、今後も積極的に知識を吸収する姿勢で業務にあたりたいと思います。
口コミ投稿日:2024年09月13日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
昨年から現場デビューを果たし、徐々に知識が身に付いていることを実感しています。具体的には、試験機の操作や計測についての知識が深まりました。今後は、現場で学んだことを電気工事士2種の資格取得に向けて活かし、更なる成長に向けて励んでいきたいです。
また、現場業務を通じて、体力や精神力の向上も実感しています。
口コミ投稿日:2024年09月13日

クチコミについての、企業からのコメント

未経験の新入社員も安心して現場デビューを果たせるよう、前向きに入社時の研修カリキュラムの構築に尽力しています。社会人として身につけるべきマナーに関する内容や、技術的な基礎知識についての研修内容を考えています。
また、業務の進捗によりやむを得ず残業が発生してしまうこともありますが、技術職社員の積極的な採用活動や、業務フローの見直しによる業務効率化に努め、社員の平均残業時間の低減を目指します!
2024.9.26 回答
3.7
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.9
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.8
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.9

TNK株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/09/26 ~ 24/12/18
未来を担う設計士に、誰もがなれるチャンスです。
資源不足が問題となっている昨今、再生可能エネルギーへの関心が高まっています。そんな中、太陽光発電設備の施工から設備までを一貫して手がける当社の需要は拡大中。これからもお客様の、そして社会の役に立ちたい……
太陽光発電設備の設計(未経験歓迎)◆年間休日120日以上/残業月20時間程度/急成長企業で活躍!1
太陽光発電設備の設計(未経験歓迎)◆年間休日120日以上/残業月20時間程度/急成長企業で活躍!2
太陽光発電設備の設計(未経験歓迎)◆年間休日120日以上/残業月20時間程度/急成長企業で活躍!3
  • 仕事内容 太陽光発電システムを設置するための施工図を設計。中~大規模案件を中心に幅広く携わります。大手企業の製造拠点や太陽光発電所など、活躍の舞台はさまざまです!
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎>◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
  • 給与 月給23万円~38万円+各種手当+賞与年2回<年収例>600万円(入社3年目)
  • 勤務地 さいたま支社、高崎支社、大阪支社のいずれか ◎希望を考慮して決定/転勤なし/マイカー通勤可
エン転職
取材奥村
入社後はCADの使い方をマンツーマンで教わるところから、着実に成長できるそうです。「未経験から設計の仕事に挑戦したい」という方は向いています!
掲載期間24/09/26 ~ 24/12/18
きっと10年経つ頃も、新たな学びを得る日々です。
当社の施工管理は、毎日が学びの連続です。中規模・大規模の案件を中心に、低圧工事・高圧工事の幅広い案件に携われます。現場は工場やスーパー、コンビニの屋上などさまざま。設備を設置する方法や注意するポイント……
施工管理(未経験歓迎)◆年間休日120日以上/U・Iターン歓迎/成長中の企業で一生モノのスキルを!1
施工管理(未経験歓迎)◆年間休日120日以上/U・Iターン歓迎/成長中の企業で一生モノのスキルを!2
施工管理(未経験歓迎)◆年間休日120日以上/U・Iターン歓迎/成長中の企業で一生モノのスキルを!3
  • 仕事内容 太陽光発電設備システムを設置する際の施工管理を行ないます。低圧工事・高圧工事ともに手がけるため、学びの機会は豊富です。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎>◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
  • 給与 月給23万円~38万円+賞与年2回+決算賞与(昨年度合計・最大7.5ヶ月分)
  • 勤務地 さいたま支社、高崎支社、大阪支社のいずれか ◎希望を考慮して決定/転勤なし/マイカー通勤OK
エン転職
取材奥村
再生可能エネルギーへの注目が高まるなか、同社は急成長を遂げています。「成長企業で働きたい」「将来に安心できる環境で働きたい」という方にピッタリです!
募集情報へ戻る
「太陽光発電設備の設計(未経験歓迎)◆年間休日120日以上/残業月20時間程度/急成長企業で活躍! / TNK株式会社」への応募、気になるはこちらから
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