回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
4.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
主要の顧客がイベント運営者・出店者であるため、基本的には相手に合わせた出勤スタイルとなり、休日出勤も非常に多い。ワークライフバランスを改善するべく努力していたように見えるが、根本的な部分は変わらないため、休日出勤は覚悟すべきだと思う。また、顧客によっては出張も頻繁にある。
また、たまの休みも仕事の連絡は常に入ってくるのでオンオフを完全に切り替えて働きたい人はあまり向かないかもしれない。
ただしこれはコロナ禍の影響受ける前の話であり、現状どのような状態であるのかはわからない。入社前に確認するのが確実だと思う。
口コミ投稿日:2021年05月18日
主要の顧客がイベント運営者・出店者であるため、基本的には相手に合わせた出勤スタイルとなり、休日出勤も非常に多い。ワークライフバランスを改善するべく努力していたように見えるが、根本的な部分は変わらないため、休日出勤は覚悟すべきだと思う。また、顧客によっては出張も頻繁にある。
また、たまの休みも仕事の連絡は常に入ってくるのでオンオフを完全に切り替えて働きたい人はあまり向かないかもしれない。
ただしこれはコロナ禍の影響受ける前の話であり、現状どのような状態であるのかはわからない。入社前に確認するのが確実だと思う。
企業カルチャー・組織体制
私が在籍していた頃はベンチャー気質ではあったものの、基本的にどんなことでも泥臭くひたむきに取り組む姿勢が求められる。
社員間の繋がりは強く、上下関係も大きくないためコミュニケーション力が一定以上あれば馴染みやすい職場であると思う。
コロナ禍の影響でどのように変化したかはわからないが、基本的にはイベント物販に関するあらゆることを請け負うため、働いていれば物販に関する様々なスキルを身につけることができると思うが、会社側からそのような研修を行うことは少なく、自分の力で常に成長し続けることが求められる。