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株式会社グッドパッチ

会社概要

  • 設立 2011年
  • 代表者 代表取締役社長 土屋 尚史
  • 資本金 17億7115万円
  • 従業員数 251名(2024年5月末日時点 連結)
  • 事業内容 ■UI/UXデザイン ■ビジネスモデルデザイン ■ブランド体験デザイン ■組織デザイン ■ソフトウェア開発

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 派遣社員
3.0
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
基本的には風通しがよく、自身の上司に対して率直に意見を伝えることができる環境。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはリモートワークになってしまったことで少し減った部分もあるが、定期的に開催される全社会があったりして、そうしたところでコミュニケーションをとることが可能。

口コミ投稿日:2024年08月12日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
福利厚生:
特筆するものだと、持株会、書籍購入し放題、DMM英会話補助、子ども手当など
AIツールなども業務に必要なものなら上長承認で経費申請できるフレキシブルな点もよい

子育てをしている世帯としては、妊娠・出産・育児に関して直接支給される金銭面もとても魅力的ですが、ライフイベントで休みやフレックスを利用して仕事を抜けても後ろめたさを感じさせない理解のある社風が何よりの福利厚生と感じています。

口コミ投稿日:2024年06月07日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
自発的にアウトプットすることで成長できる。研修はポジションによる。社内のナレッジデータベースに他の社員のアウトプットや学びを読むことができ、一般的に本屋で売られているものより学びが多い。

働きがい:
デザイン業界のトップカンパニーとして働きがいはある。

口コミ投稿日:2023年10月22日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。バリューを大事にする文化があると感じた。

組織体制・コミュニケーション:
月に1回全社で交流する機会があるので、組織間の交流はしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
ほぼ日本人社員のみ。

口コミ投稿日:2023年10月22日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトや仕事内容によるが、有給は取得しやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークを実施。また副業も上司の承諾を得れば可能。フレックスなのでご家族の状況に応じて、勤務時間を調整できる。

口コミ投稿日:2023年10月22日
3.6
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.7
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.3

株式会社グッドパッチが現在募集している転職・求人情報

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