回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 正社員
4.9
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
あらゆることに挑戦していくという文化だと思います。失敗したことも重要だと考えているので、失敗した理由を分析し次に活かせれば良いという社風。
また事業が拡大しているので、必然的に新たなポジションが出てくるので、抜擢人事は多いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
個人で仕事をするよりかはチームで仕事をするという考え方なので、社員同士のコミュニケーションは多く、
仲が良いと思います。
口コミ投稿日：2024年05月22日
あらゆることに挑戦していくという文化だと思います。失敗したことも重要だと考えているので、失敗した理由を分析し次に活かせれば良いという社風。
また事業が拡大しているので、必然的に新たなポジションが出てくるので、抜擢人事は多いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
個人で仕事をするよりかはチームで仕事をするという考え方なので、社員同士のコミュニケーションは多く、
仲が良いと思います。
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成長・働きがい
この会社での経験を通してどこの会社でも通用する市場価値の高い社会人になれると思います。
というのも、この会社には社会人にとって重要な行動指針がしっかりとあり、それをもとに人事評価がされている。そのため行動指針をしっかりと定着し、どのような会社に行っても通用するような人財になれる。