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ルート営業(未経験歓迎)◆土日祝休み/ノルマなし/マイカー通勤OK/設立55年の安定企業
株式会社ワイズ
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株式会社ワイズ

募集職種
ルート営業(未経験歓迎)◆土日祝休み/ノルマなし/マイカー通勤OK/設立55年の安定企業

会社概要

  • 設立 1969年
  • 代表者 代表取締役 和泉 愼也
  • 資本金 8000万円
  • 従業員数 90名(2024年8月現在)
  • 事業内容 ■エクステリア・建築資材の販売・施工 ■電化リフォーム(電化機器・住設備機器)の販売・施工 官庁登録:大阪府知事許可(般-18)第31877号 建築工事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
事業の強み:
エクステリア製品を卸売りしている代理店です。
サッシなどと違い住まいを彩る創造性豊かな製品が多く開発され、世に出ているので薄利多売ではなく付加価値要素の高い製品が多いのでしっかりと利益を担保しより、それを今後も提供していける業界です。

事業の弱み:
基本的には住宅着工などの世の中の住宅需要と比例するので家が建たないと出荷量は上がらないのが基本原則なのですが、リフォーム事業や単体物件も多いので多角的に販売活路は見出していけるような業界ではあると思います。

事業展望:
国の建築基準規定の改定など、建築業界を取り巻く環境も将来的に大きく変化していくので量産型よりも試作型の業務スタイルにこれから以降していくと思います。
規模を縮小してでも質の良いサービスを提供出来る組織や会社が今後この業界を牽引していくように思います。
口コミ投稿日:2024年09月20日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
私が入社した当初は残業されている方が若干名おられたのですが今は働き方改善も進み、退勤時間も全体的に早くなってきているので社歴や立場に問わず退勤しやすい環境も凄くあるので現時点で特にギャップは感じておりません。
口コミ投稿日:2024年09月20日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
従業員約100名前後の中小企業ですので、自分の働きかけ次第では早期的なキャリアアップも望める環境はあると思います。
特にお客様とお話させて頂く機会も非常に多いのでコミュニケーション能力の向上、対人関係構築能力など社会人として基礎的に必要なポータブルスキルは獲得できると思います。

働きがい:
営業職においては自身に裁量がありますので自らの行動がもたらす影響というのは非常に実感しながら仕事を行えるかと思います。
仕事に対する捉え方も多様化していることに各従業員が理解や他者への尊重がありますので非常に気持ちよく働けている状態です。
口コミ投稿日:2024年09月20日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
現状女性の方は、営業事務でお仕事をされているかたがほとんどですが、事務職の方にはほとんど残業はございません。定時に退勤されている方がほとんどです。
仕事の内容も大きく専門性が問われるようなことはなく、採用もエリア採用がほとんどですので転勤などはほぼございません。
口コミ投稿日:2024年09月20日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
建築業界にはなるんので現場仕事の方とお話する機会もありますが、社内に関しては男性、女性もバランス良く働いており、働きにくいという印象を持ったことはとくにございません。
カルチャー的な部分による働きにくさみたいなものも特に感じたことはございません。

組織体制・コミュニケーション:
20代~30前半代までの若手社員が多いので若手が働きやすく、コミュニケーションを取りやすい環境は整っているのかなと思います。
上司や先輩の方々も若い方とのコミュニケーションを怠らないように定期的にコミュニケーションを取ってくださいます。

ダイバーシティ・多様性:
世代・価値観など人間である以上どうしても異なる意見や考えがある中で、決してそれを理由に関係を絶たずお互いの意見や主張を認めあいながらも建設的な議論や話し合いが出来るような環境や思いを持って仕事をしている方が多いと思います。
口コミ投稿日:2024年09月20日
3.4
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.3
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.3

株式会社ワイズが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/09/26 ~ 24/12/18
あるものを売る。ではなく“なければつくる”商社。
当社の魅力は「お客様の期待を超える提案ができること」です。以前担当した案件で、お客様のニーズに合った既存商品がなく、メーカーに依頼して新しくつくったことがありました。さらに、できあがった新商品が好評で……
ルート営業(未経験歓迎)◆土日祝休み/ノルマなし/マイカー通勤OK/設立55年の安定企業1
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ルート営業(未経験歓迎)◆土日祝休み/ノルマなし/マイカー通勤OK/設立55年の安定企業3
  • 仕事内容 施工会社やリフォーム店といったエクステリア商材や建築資材を扱うお客様への、ルート営業をお任せ。お客様の要望を聞きながら、最適な商品を提案していきましょう。
  • 応募資格 <ブランク不問/職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>■専門卒以上■普通自動車運転免許(AT限定可)
  • 給与 月給24万円~32万円+各種手当+賞与年2回/昨年度実績:2~3ヶ月分
  • 勤務地 大阪・京都・滋賀・三重のうち、いずれかの営業所に配属します。 ◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
エン転職
取材大田
担当のお客様が満足できる商品を提供することを大切にしています。そのため、お客様のニーズをキャッチしながら、適切だと思う商品を提案できる方に向いているでしょう。
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