回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
オーナー会社であるため、かなりのトップダウン
ダイバーシティ・多様性:
子会社も含めて、様々な国籍の人がいる。障害者雇用をして農園を作っていたり、同性婚にもお祝い金を出す等、かなり多様性は進んでいる。
口コミ投稿日:2024年08月30日
オーナー会社であるため、かなりのトップダウン
ダイバーシティ・多様性:
子会社も含めて、様々な国籍の人がいる。障害者雇用をして農園を作っていたり、同性婚にもお祝い金を出す等、かなり多様性は進んでいる。
女性の働きやすさ
トップが女性ということもあり、女性管理職の登用に力を入れている。時短、リモート勤務の制度を活用し、子供ができても働きやすい環境は整えられている。