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サイクルショップの接客スタッフ◆残業ゼロ/完全週休2日制/有休取得率100%/町の自転車屋さんで働く
株式会社プラネット
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株式会社プラネット

募集職種
サイクルショップの接客スタッフ◆残業ゼロ/完全週休2日制/有休取得率100%/町の自転車屋さんで働く

会社概要

  • 設立 2015年
  • 代表者 代表取締役 藤田 誠
  • 資本金 200万円
  • 従業員数 20名(2022年4月現在)
  • 事業内容 各種自転車の販売、整備、修理、レンタサイクル事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
1.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
競合他社は資格取得を推奨・支援しているのが今やスタンダードだが、
こちらでは推奨しているわけではない。関心がなく、社員も資格取得を目指して勉強しようなどといったスキルアップの士気は皆無。

口コミ投稿日:2024年01月15日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
給与制度:
ノルマはないが、やればやった分だけインセンティブとして入ってくる。販売数に対してインセンティブがでる。なかには、月10万円をインセンティブだけで稼ぐことも可能。頑張った分だけもらえるのはモチベーションにもなる。

評価制度:
年齢に関係なく昇進していく環境。店長として活躍もできれば、自転車安全整備士の資格をとって整備の道を究めることもできる。年功序列ではない。また、店舗ごとに裁量が与えられているので、店長は経営者に近い気持ちで働ける。
口コミ投稿日:2022年04月26日
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.5

株式会社プラネットが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/09/30 ~ 24/12/22
AIにはマネできへん、“愛”ある仕事がここに。
───町の中に、自分の居場所がちゃんとある。そんな喜びをしみじみ感じながら、あなたも“町の自転車屋さん”で働きませんか?ある日には、部活帰りの高校生がパンクした自転車を押して来店。「まだ家まで遠くて………
サイクルショップの接客スタッフ◆残業ゼロ/完全週休2日制/有休取得率100%/町の自転車屋さんで働く1
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サイクルショップの接客スタッフ◆残業ゼロ/完全週休2日制/有休取得率100%/町の自転車屋さんで働く3
  • 仕事内容 我孫子・阿倍野・平野で地域密着の自転車店を営む当社。各店舗での接客、自転車や付属品の販売、修理・整備などを行なうことで、地域のみなさんの快適なサイクルライフを支えます!
  • 応募資格 <未経験・第二新卒歓迎/学歴・ブランク不問>◎人柄重視の採用です!社会人デビューしたい方も歓迎!
  • 給与 未経験者/月給22万円~ 、経験者/月給25万円~ 、有資格者/月給28万円~
  • 勤務地 大阪市内の各店舗(住吉区、阿倍野区、平野区)※希望考慮 ◎転勤なし!いずれも最寄駅から5分以内!
エン転職
取材中村
地域で親しまれている自転車店でのお仕事。ゆっくり休んでほしいという社長の想いから、完全週休2日制を導入。長く続けられる仕事・環境を求めている方にピッタリです。
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