回答者：40代 / 男性 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 正社員
2.5
2023年時点の情報
給与制度:
各種手当は家族手当と残業代、資格手当は安いですが出ます。
賞与は1か月分が2回。
昇給は人によって違います。
評価制度:
実力も何も人手不足と高い離職率のため、責任だけは増えていきます。
しかし給与には反映されにくいようです。
口コミ投稿日：2023年06月24日
各種手当は家族手当と残業代、資格手当は安いですが出ます。
賞与は1か月分が2回。
昇給は人によって違います。
評価制度:
実力も何も人手不足と高い離職率のため、責任だけは増えていきます。
しかし給与には反映されにくいようです。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
トラブルがあると当然残業です。
朝も早出あり。仕事に慣れてくると帰宅後もトラブル時は呼び出しあります。
多様な働き方支援:
リモートは無理かと。
副業も禁止。