UDS株式会社

成長・キャリア開発：
UDSstylecamp（他部署の方々とUDSの理解を深める会）
ジョブトライアル研修（他部署へ研修に行くことができる制度）
Rising制度（自ら手を挙げて他部署に異動ができる制度）
事業部研修（基礎研修・専門的な研修など）
リーダー・ＭＧＲ研修
などご用意。年2回の評価面談でやりたいことのプレゼンなどもあり進みたいキャリアに近いものを選択し成長できる

働きがい：
ホテル・飲食の運営会社だと味わえない企画・設計・運営いろんな人と出会い刺激をもらうことができる
まちづくりの観点からいろんなことに挑戦できる
決裁権が拠点にあるので、それぞれのやりたいことを実現できる環境（ボトムアップ）
働いている人がみんな良い人

福利厚生：
・交通費支給（上限50,000円/月）
・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
・社員紹介制度
・無料宿泊制度
・定期健康診断
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金（401k)制度
・慶弔見舞金制度あり

オフィス環境：
代々木オフィスはフリーアドレスで自由に働くことが可能です。
執務スペースあり、会議室もあり、来客や社内打ち合わせに利用しています。
小田急線南新宿駅から徒歩3分・JR代々木駅から徒歩8分の駅チカ好立地です。

給与制度：
年1～2回の評価面談あり。評価面談内で目標をどれだけ達成できたかプレゼンテーション実施し、質疑応答を経て最終評価が決定。頑張りを評価する会社です。賞与は年2回・昇給は年1～2回
評価に応じて賞与の金額が異なる

評価制度：
実力主義で、目標達成でき、頑張った分はしっかりと評価してもらえる会社です。
また、調理のメンバーはプレゼンテーションの時間で自分の自信作を振る舞ってプレゼンテーションをする方もいます。このように自分を表現する機会でもあります。

女性の働きやすさ:
女性が支配人だったこともあるし、役職者に普通に女性がなっている。
むしろ、女性が活躍している。

成長・キャリア開発:
マニュアルなどがない会社なので一から作り上げる感じは好き。自分の好きなように会社を変えられる。