回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 正社員
3.3
2019年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務量が、やはりギャップでした。
土曜日勤務のことや法改正の時期にスポットで忙しくなることは聞いていましたが、結構ハードだったんじゃないかな？と思います。特に、法改正の資料を読み解いたり、動作を検証したりする担当になると、毎時期かなり根をつめて残業もしていたので、たいへんだとおもいます。
口コミ投稿日：2024年05月24日
業務量が、やはりギャップでした。
土曜日勤務のことや法改正の時期にスポットで忙しくなることは聞いていましたが、結構ハードだったんじゃないかな？と思います。特に、法改正の資料を読み解いたり、動作を検証したりする担当になると、毎時期かなり根をつめて残業もしていたので、たいへんだとおもいます。
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