株式会社クロップス

成長・キャリア開発:
資格支援は手厚い
研修も多いし店舗以外にも相談できるところがある。

働きがい:
正直働きがいがあるかは向き不向きにもよるかと。ただ実績出せばその分給料も増えるしインセンティブも多い。
資格を取れば給料も上がるしやる気があれば結果を感じやすいかも。
営業ガッツリやりたい人はとてもやりがいがあるし楽しいと思う
営業あまりやりたくない、販売がいいという方には頑張った分に対しての成果なのであまり良さを感じられないかもしれない。

女性の働きやすさ:
管理職で女性の方は多い
休みも取りやすいし、育休や産休もよく聞くのでそこまでストレスなくとってるんじゃないかと思う。

勤務時間・休日休暇:
希望休は通らなかったことはほぼなく、取りやすい。
有給も同じく取りやすい。嫌味なども言われないし他の会社の友達から聞く話と比べると取りやすい。

成長・キャリア開発:
資格手当などもあり、受験料は全て会社が負担してくれる。研修なのもかなりしっかり行い、教育制度などにもかなり力を入れている。

働きがい:
基本的には営業職なので、商材や契約が取れた際の喜びが大きい。

勤務時間・休日休暇:
株式会社クロップスでは、働きやすさとワークライフバランスを重視した勤務環境が整っています。標準的な勤務時間は、8時間ですが内容やプロジェクトに応じてフレックスタイムを活用することも可能です。これにより、個々の生活リズムに合わせた柔軟な働き方ができます。休暇制度も充実していて、年間休日は120日以上確保されています。週休2日以上でプライベートの時間をしっかりと確保できるようになっています。また、有給休暇や特別休暇、育児ら介護休暇なども整備されていて、ライフイベントに応じたサポートが受けられます。
さらに、長期休暇を利用して旅行や趣味に時間を充てることが推奨されていて、社員がリフレッシュできる環境づくりが進められています。こうした働きやすさの取り組みが、社員のモチベーション向上や業務の効率化に寄与しています。

多様な働き方支援:
家庭の事情によっで時短勤務は可能です。リモートはお店の運営上は難しいですが、本社勤務になれば可能性はあります。副業は基本禁止になっています。
給料も下がることはなく、ボーナスも半月に1度役職によって与えられるので贅沢を求めなければ基本、新卒の方でも困ることはないと思います。
逆に役職を目指すモチベーションになります。