回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
給与制度：
会社への貢献・売上アップのために頑張れば入社一年目でも昇給できると思います。年俸制なので賞与はありませんが、分けて支給されるより毎月の給与に還元されたほうが個人的に嬉しかったので問題ありませんでした。通勤手当は全額支給です。
口コミ投稿日：2024年09月20日
会社への貢献・売上アップのために頑張れば入社一年目でも昇給できると思います。年俸制なので賞与はありませんが、分けて支給されるより毎月の給与に還元されたほうが個人的に嬉しかったので問題ありませんでした。通勤手当は全額支給です。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
従業員が自分の都合にあわせて出勤時間や退勤時間を自由に決められるため、プライベートと仕事の両立がしやすい職場です。基本シフト制ですが自分の仕事と折り合いをつけたら上司と相談して完全週休二日制にすることも可能だと思います。時差出勤や直行直帰もOKです。繁忙期には長めに働いて残業した分は別日で早めに帰るなど、日々の業務量にあわせて働く時間を決められるため、残業時間はほとんどありません。