写光オフィスパートナーズ株式会社

事業の強み：
当社は云わば商社のような立ち位置でどのような商材でも販売できる柔軟性があります。商品拡販のアイデアや様々な商材の組合せ、ＰＲ方法等、自分達が思いつく有効な手段があればそれらを持ちよって具体化し、実行に移せる体制があります。今まで販売してきた商品にこだわらず、新たな独自の考えを持つ人であれば、その力をより有効に発揮できるかもしれません。

事業の弱み：
オフィス機器やアイテムを扱うメーカーや販売店は、昨今「何でも屋さん」としてあらゆる商材を扱える傾向にあります。当社もその例から外れず、元々得意な商材はあるにせよその特色や優位性をうまくアピールすることや、オリジナリティを出す事に苦労しています。新しい思考や視点からの発想が大事になっています。

事業展望：
昨今のペーパーレス化にある世の中でプリンターや複合機の存在意義が薄れていっていますが、並行してオフィス環境の変化も様々起こっているのが現状です。今まで当り前であったものがそうでは無くなるのに対し、我々がそれらの変化をプラスと見て新たな主力商材や新たな販売展開を見出せれば今後も明るいと思います。当社にはそれらを実行できる要素が揃っているので、皆さんのアイデア次第かと思います。

入社時の期待と入社後のギャップ：
人間関係は非常にいいと思います。ただ、入社してからすぐには営業として活動が出来なく先輩営業との同行、社内研修、メーカー研修などを経験した上で営業の基本、商品知識を身に着けてから初めて営業の第一歩を踏み出せるので最終的には自分自身のスピード。

企業カルチャー・社風：
ＯＡ機器に関する商材は勿論、ユーザーからの相談によっては色んな商材へのチャレンジが出来る環境であり、もし分からない場合でも同僚、上司のフォローもしっかりして目標に向かってチーム一丸となって取り組んでいる。

組織体制・コミュニケーション：
ユーザーごとに担当営業がついており、問題点が発生したら関係部署に気楽に相談、早急に対応が出来る。
コロナで数年中止しておりましたが、新年会、忘年会、時には社員同士での会食会をし上司、同僚及び関係部署との情報交換など

ダイバーシティ・多様性：
男女共にいるが男性社員が多い。現在、国籍、人種が違う方はいませんが障害対応としては、仕事の内容を電話サポート重視に変え、顧客様に寄り添い、スピード感のあるサポートが出来る取り組みを育てている準備がある。

勤務時間・休日休暇：
営業職はフレックスタイムを取り入れており、直行、直帰も特に制限があるものではなく認められております。コアタイム以外の就業スタイルは営業個人に任せられたスケジュールにて行えます。また有給取得も取りづらい雰囲気はなく上司も部下も気兼ねなく取得できます。

勤務時間・休日休暇：
月末月初は残業がありますが、それ以外はほとんど定時で帰宅することができます。土日祝日はしっかり休むことができ、有給休暇も取得しやすい環境だと思います。以前勤めていた会社と比較すると、メリハリをつけて働くことができるようになりました。