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経理◆フレックスタイム制/年間休日123日/英語力を活かせる
ディエスヴィ・エアーシー株式会社
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ディエスヴィ・エアーシー株式会社

募集職種
経理◆フレックスタイム制/年間休日123日/英語力を活かせる

会社概要

  • 設立 1990年
  • 代表者 代表取締役 鈴木 孝
  • 資本金 5400万円
  • 従業員数 約230名(日本法人) 約7万5000名(DSV全体)
  • 事業内容 ■荷主と運送業者のディレクション ■貨物の輸出入、通関業務、運送手段の手配を一括で引き受け ■船舶や航空機の国際輸送手配、輸送書類作成、通関業務 ■港湾や空港での貨物保管・梱包・配送業務を提供 ■自動車、産業機器、エレクトロニクス等の多岐にわたる貨物の取り扱い

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2007年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2007年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】自由に発案ができ、仕事を進められるので、責任はあるが成長出来る。
口コミ投稿日:2015年08月01日
2007年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2007年時点の情報
教育・研修:【先輩からの指導について】多くはないが、積極的に自分で聞く必要がある。
口コミ投稿日:2015年08月01日
2007年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2007年時点の情報
給与水準:【インセンティブについて】今年度からインセンティブ制度開始。グローバルと日本単独で有り。
口コミ投稿日:2015年08月01日
2007年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2007年時点の情報
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】無し。営業はPC、スマホを持たされますので、どこでも仕事ができる環境です。
口コミ投稿日:2015年08月01日
2007年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2007年時点の情報
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】取れる。何日以内とは特に無いが、2週間前ぐらいには基本申請。
口コミ投稿日:2015年08月01日
3.2
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.8
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.4
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.0

ディエスヴィ・エアーシー株式会社が現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/09/26 ~ 24/10/23
国際物流のエキスパート、あなたの力を求む。
  • 仕事内容 貨物輸送業者(フレイフォワーダー)として、荷主と運送業者をつなぐ役割を果たしている当社にて、経理をお任せします。
  • 応募資格 <業種未経験OK>経理経験をお持ちの方 ☆その他は「詳細へ」よりご確認ください
  • 給与 月給31万6668円以上+賞与年2回 ◎想定年収:400万円~500万円
  • 勤務地 東京都江東区福住2丁目5番4号(東京メトロ半蔵門線「清澄白河駅」より徒歩11分)
エン転職
取材デストレス
「マルチタスクが得意」「数字を見ることが好き」という方におすすめです。
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