東洋工業株式会社（132596）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職

東洋工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2023年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 正社員

1.8

2023年時点の情報

成長・キャリア開発:
資格はフォークリフトのみ
研修もほぼなく、最初の一週間ぐらい上司がつくが、覚えることも少ない為、すぐ終わる

口コミ投稿日：2023年12月19日

東洋工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

女性の働きやすさ

2023年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 正社員

1.8

2023年時点の情報

女性の働きやすさ:
女性は事務員のみで、基本的には工場内で働いているのは男のみ

口コミ投稿日：2023年12月19日

東洋工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2023年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員

3.1

2023年時点の情報

勤務時間・休日休暇:
残業はあまりしてないです。
営業所によっては有給はとりやすいです。
私の営業所ではとりたいひにとれています。
営業の方は直行直帰しないと営業してないと思われるため、在社して事務作業するのは残業付けられずやってることがあるみたいです。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本ないです、コロナの時もありませんでした。
時短はなし、副業禁止ときいてます。

口コミ投稿日：2023年08月02日

東洋工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与

2023年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員

3.1

2023年時点の情報

給与制度:
給料はあまり上がらないです、年1,000～3,000円程度。とはいっても上がるだけ有難いです。全く上がらない会社はかなり多くあると思うので

賞与は年3か月分前後でこれも毎年だいたい決まった金額が支給してもらえるので、計画は立てやすいです。

評価制度:
年2回、個人面談を行います。
年功序列のイメージが強いです。
営業所の売り上げによって変わると思います。

口コミ投稿日：2023年08月02日

東洋工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2022年時点の情報

回答者：50代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員

4.6

2022年時点の情報

事業の強み：
毎年、新商品の発売をしていく中で、新商品を製造する為に積極的な設備導入を行っており、他社に
ないものを製造販売出来る強みがあると思います。また、拠点展開も積極的に実施し、御客様への
利便性向上含め対応してきている部分も大きな強みの部分であると感じており、自分達がよりこの環境を活かしてどう御客様サービスに繋げていくかが重要と考えますが、環境作りにおいては
いろいろ先手対策を進めていってもらっています。

口コミ投稿日：2022年03月21日

3.3

18人の社員・元社員の回答より

会社の成長性
・将来性

3.1

事業の優位性
・独自性

3.7

実力主義

3.4

活気のある風土

3.5

20代成長環境

3.1

仕事を通じた
社会貢献

3.3

イノベーション
への挑戦

3.1

経営陣の手腕

3.1

回答者の平均年収

397万円

納得度

59%

18人（平均38歳）の回答より

回答者の平均残業時間

24時間

納得度

71%

18人の回答より

※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

東洋工業株式会社

会社概要

この会社のクチコミ・評判

成長・働きがい

女性の働きやすさ

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

年収・給与

事業展望・強み・弱み

東洋工業株式会社が現在募集している転職・求人情報

企画デザイン ◆残業月平均10h／経営基盤安定／育児や介護のためなどの時短制度あり

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

企画デザイン ◆残業月平均10h／経営基盤安定／育児や介護のためなどの時短制度あり