株式会社テクノ

株式会社テクノ 採用責任者の森本と申します。
率直なご意見をありがとうございました。
内容を真摯に受け止め、より良くするための参考にさせていただきます。


◆働き方について
評価をいただき、嬉しく思います。
当社では、社員の皆様が働きやすい環境をを大切にしています。
これからも社員一人ひとりがバランスの取れた生活を送り、
仕事においても最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援していきます。


◆福利厚生・オフィス環境について

福利厚生：

当社では「財形貯蓄制度」を導入しています。
その他の制度については、今後の改善の参考にさせていただきます。

オフィス環境：
駅より徒歩5分とのご意見をいただきましたが、
求人広告に記載している徒歩2分は、最寄り駅からの最短距離を示しています。
実際は個々の歩行速度やルートにより異なる場合がございますので予めご了承願います。


◆年収・給与について
給与制度：

年に1度の改定を設けていますが、
業績や経済状況、社員の成長度合いや貢献度により昇給が難しい場合もございます。
コロナ禍は非常に厳しい状況でしたが、
少しでも社員の皆様に還元できるよう努力してまいりました。

評価制度：

現在は1on1ミーティングを実施しているため、自己評価シートは不要としました。
日々の勤務態度、成長度、貢献度に加え、
様々な視点から定量的・定性的に総合的に評価しています。


◆企業カルチャー・組織体制について
組織体制・コミュニケーション：
月1度の1on1を通じ、社員が自由に意見を出しやすい環境を整えています。
立場・社歴・年齢・性別に関係なく、
自由に積極的に意見を交わせる風土を目指しています。

ダイバーシティ・多様性：
障がいを持つ方も含め、全ての社員が気持ちよく働ける環境を目指しています。
個々の特性や性格を理解し合いながら、歩み寄る努力を続けています。


◆成長・働きがいについて
実際に手がけたものが店頭に並び、売上に繋がることは、
大変やりがいを感じる瞬間だと考えています。
そのような経験を通じて、社員の皆様が達成感を得られることを嬉しく思います。
一方で、案件が流れ作業のように感じられることについては、
ぜひ1on1で挙げていただき、皆様が一つ一つの案件に
意義を感じながら取り組めるよう改善していきたいと思います。