ダイプラ・ウィンテス株式会社

事業の強み：
小さい会社ではあるが大きな企業とも対等に取引ができる所。自社の技術にファンがついているのは強みとして感じている。人数は少ないですがフットワークは軽くお客さんへのサービスも良いと思います。今後は強み伸ばしていければと思う

事業の弱み：
全体の社員数が少なかったり会社規模が小さいので競合と戦う際金額やコネクションなど不利な状況からスタートする事が多い。
どうしてもマンパワーの点は会社の弱みだと感じる。ここは今後改善できるかが勝負どころです。

事業展望：
色々な企業の開発、研究のニーズが最近増え売上も伸びていると感じる。今後自社でも広げて行けたら更に伸びると思う。社長も代わり新たなチャレンジを色々としたいので良い方向に進んでると思う。今後が楽しみですね

企業カルチャー・社風：
試験機を販売するメーカーではあるが
製造面は委託しているので社外の人間と関わる機会がたくさんあるのでコミニケーションを取るのが苦ではない人には向いてると思う。
年始は社員揃って初詣に行くなど昔からの伝統もある。

組織体制・コミュニケーション：
社員同士比較的なんでも話す印象はある。西日本にも営業所があるので、いろんな人と関わることが多いです。社長とも気軽に話せるので垣根はなく良い環境かと思います。組織はどこにでもあると思いますが上司報告などしっかりしている。

ダイバーシティ・多様性：
中国人の先輩もいてグローバルな企業とも取引ができ、国内のシェアに捉われない点は強みかと思います。
他社にない技術もあるのでお客さんがファンなってくれる事が多い。ワークスタイルも色々と選べてのびのび働けてると思う。

給与制度：
昇給は年に1回あります。賞与は年に2回（夏・冬）あります。
年齢給と職能給と勤続給を元に基準内賃金が決められます。これにプラスとして通勤手当・時間外手当・家族手当・住宅手当・職務手当などの各種手当があります。

評価制度：
1次評価者と2次評価者による評価面談、目標管理の進捗のチェックなどの査定があります。昇進・昇格は年に1度です。人数が少ないため年功序列か実力主義かという話ではなく、利益拡大に向かって社員一同で挑戦しています。

成長・キャリア開発：
研究開発的な要素もあり他社と共同研究開発もできる為平常業務外での成長が見込める。メカニックの部分、電気回路など理解が深まる。資格取得する際の費用は会社が負担してくれるなど支援制度もある為気軽に資格取得ができる。

働きがい：
小さい会社ではあるが取引先が日本のトップ企業が多くそういった企業と対等に仕事ができること。
自社の製品がそういった企業の開発に貢献できていると思うと身の回りの物への意識が変わります。
そういった事が働きがい、楽しさに繋がる。

福利厚生：
家賃補助があるので助かります。単身、複身者で費用面は変わりますが。保険組合の保養所や優待券でレジャー施設に少し安めに行けるのでそういった特典は良いと思います。スポーツジムなど優待もあり健康面も気を遣うきっかけができる。

オフィス環境：
オフィスビルの一室を借りているので印象としては普通です。立地は大宮駅から少し歩きますが悪くないと思います。出張で新幹線を使う際はアクセスが良いので便利です。会議室、応接室もあるので予約制ではありますが来客対応時便利です。