回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 派遣社員
2.3
2023年時点の情報
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短、何にせよこの会社は社員には働き方がいいのではないでようか、何にせよ派遣の人には何も恩恵が無いので良い点は有りません。副業は出来ません。朝は早いけど、夕方の終わりが早いので、いいのではないのでしょうか
口コミ投稿日：2023年07月19日
リモートワーク、時短、何にせよこの会社は社員には働き方がいいのではないでようか、何にせよ派遣の人には何も恩恵が無いので良い点は有りません。副業は出来ません。朝は早いけど、夕方の終わりが早いので、いいのではないのでしょうか
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年収・給与
昇給はごく一般的と思われる。賞与は業績連動制度のため、良い年悪い年がある。
各種手当については、住宅手当や家族手当等基本的なものはついている。
また、営業は外勤手当があり、これが非常に大きな割合。
評価制度:
昇進や昇格は評価に基づいて行われていることになっているが、基本的に年功序列で、この域を出た人事評価がされていることを個人的には見たことがない。
実力があっても上が詰まっていたりすると、昇格は遠い。