株式会社イーオン

成長・キャリア開発:
キャリア開発はほとんどなく、AEONスタイルの指導についての研修しかないです。教師は教師としての成長しかないので、社会人としての一般的な常識とかは身に付かない。そのため、AEONで定着してしまうと、他の企業でキャリアチェンジすることが難しそうだと思い、早めに進路変更しました。英語教師にはいつでもなれる。

働きがい:
教師として、やはり生徒様の人生に寄り添って、英語面で貢献できることは、他の職業、職種にはないやりがいです。
生徒様の昇進や昇格、進学、留学、資格試験など、全力で寄り添えば寄り添うほど、帰ってくる感謝も大きいです。他に大変なことがたくさんあっても、この感動には代え難いかなと。

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前にカウンセラーは営業職だと言われたがその通りだと肝に銘じることが大切。新規の来訪者に契約してもらえるよう先生と一緒に盛り上げる。在校生は辞めさせないようにする。プラスアルファで教材を購入してもらうなど営業色がかなり強い。

働きがい:
生徒の上達や目標達成などに働きがいを感じる。試験に合格したことや、海外で役にたったなど成功体験に触れることが多い。また小さい頃から通っている生徒も多いので、子どもの成長を一緒に感じられる。

給与制度:
基本給は良いので不満はなかった。学校ごとの目標をクリアすればプラスで手当てがつくので、一丸となって目標を達成に向けセールスしていた。また契約社員なのでボーナスはない。

働きがい:
生徒様が目標を達成していく姿を見るのは非常にやりがいを感じます。カウンセリングや日々のやり取りを通じて、生徒様から信頼していただけるのも非常に嬉しいです。