株式会社空間創建

事業の強み：
この建設会社は、10年以上にわたる経験と実績を持ち、内装や現場監督業務に強みがあります。業界の変化や需要を的確に捉える力があります。さらに、社員同士の人間関係が良好で、チームとしての結束力が高いため、現場での効率的な作業や高品質なサービスの提供が可能です。長年の信頼と安定した職場環境が、顧客満足度の向上につながっています

働きがい：
10年以上続く安定した企業基盤により、将来のキャリアが見据えやすい環境があります。次に、社長の先見の明とリーダーシップが会社全体の成長を促進しており、社員が成長を実感しやすいことが特徴です。さらに、人間関係が良好で、協力し合えるチーム環境が整っているため、現場での連携や仕事の達成感が高まります。社員の声を大切にする風通しの良い社風が、働きやすさややりがいをさらに高めています。

勤務時間・休日休暇：
年間109日、プラス有給。
入社半年後に有給がもらえます。
事前に申告していれば有給はほぼ貰えます。
私も直近で有給を1週間ほど頂き旅行に行きました。
出勤、退勤、残業申請、有給申請等、勤怠に関するものはスマートフォンで出来るようになっています。

評価制度：
昇給、昇進、各種手当て等については、全て明確化されたものがあるので、それにのっとって決まります。
半年に1回査定面談があるのでその時に、上長等と色々話します。
評価アプリを導入しているので、半年ごとに目標等を決め、出来ていたか出来ていなかったか、次の目標は何か等を話しあいます。

組織体制・コミュニケーション：
リフォーム工事の施工管理を行う部署、施工そのものを行う職人の部署、経理総務と大きく3つの部署があります。施工管理と施工は、連携を取りながら工事を完成させる協力関係になりますので、しっかり信頼関係が結ばれています。
部署問わず、社員間でちょっとしたことでの「ありがとう」や「さすが！」を当事者間で口頭で伝えあうだけではなく、社内SNSのようなコミュニケーションアプリを利用し、感謝の気持ち、励ます気持ちを「コインを贈る」という形にして社員全員で共有しています。それにより例えば普段なかなか顔を合わせることが少ない経理総務と施工社員の間でも、このツールを利用して「今日の現場近くに有名なラーメン屋があるので行きました！」という投稿にコメントを入れたりし、楽しくコミュニケーションをとっています。