株式会社小高商事

事業の強み：
災害SSとして発電機を導入したり、とても地域密着型のガソリンスタンドです。
また、社長は地域のゴミ拾いに参加されたり、商店街の集まりにも参加したり、地域貢献を多々されています。スタンドでも、商店街のイベントに参加したりします。

荒川区のレンタカー保有台数１位
荒川区Keeperコーティン第１号店

女性の働きやすさ：
社長が女性ということもあり、スタッフの想いをわかっていただけてるとおもいます。
産休育休制度も使わせていただきましたし、２人の子育てをしているのですが、急に子供が熱を出して休む際も、休みやすいです。また、最近はどう？など声をよくかけてくれます。

企業カルチャー・社風：
会社全体の社風は、皆さんコミュニケーションはすごく取れていると思います。
社長の想いもMTGなどの際に従業員に多々説明してくれたりするので、向かっている方向などがわかります。また、社内イベントをしているので、他部署との交流もたくさんあります

組織体制・コミュニケーション：
会社全体の社風は、皆さんコミュニケーションはすごく取れていると思います。
社長の想いもMTGなどの際に従業員に多々説明してくれたりするので、向かっている方向などがわかります。また、社内イベントをしているので、他部署との交流もたくさんあります

勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスは取れて取れていると思います
現場チームは拘束時間は９.５時間、休憩１.５時間と長めですがしっかり休憩も取れていますし週２日は必ず休暇があります。また、有給休暇も好きな時に取れている部署です。シフト交代制です。

・慶弔休暇
・産休育児休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
（入社６ヶ月後より10日付与）

多様な働き方支援：
副業可能
事務方ならリモートワーク可能
子育てをする方や介護をする方の時短勤務適用可能
上司が物分かりの言い方ばかりで融通はだいぶ聞いてくれる部署になります。
早帰りも可能です。

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福利厚生：
社内イベントの開催
・年１回普段スタッフを支えてもらっている家族を招待する家族BBQ研修
・ボーリング大会
・新年会
・各部署忘年会　など

福利厚生
・退職金
・資格取得制度・
・レンタカー貸出無料（規定あり）
・交通費支給（月2万円まで）
・ガソリン代の値引き
・資格取得支援（自動車整備士、危険物取扱乙4種資格、コーティング技術認定など）
・健康診断負担（年１回）

オフィス環境：
町屋のオフィスは自社ビル
京成町屋駅・千代田線町屋駅から徒歩約１２分
熊の前駅から徒歩約８分
休憩所あり
喫煙室あり（分煙スペース）
ウォーターサーバーあり

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