日本ポイントソフト株式会社

勤務時間・休日休暇：
勤務時間中は資料作りから商談、社内打ち合わせと１日の時間があっという間に過ぎるぐらい目まぐるしく過ぎていきます。休日は基本的に土日祝、お盆休みに年末年始と一般的な企業より多いのでその分リフレッシュするとこは可能です。

福利厚生：
福利厚生としては一般的な項目（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険などの法定福利項目）がメインで特色のある項目はあまりありません。社内に従業員が利用できるウォーターサーバーやドリンク冷蔵庫は設置がしてあります。

オフィス環境：
オフィスの環境としては駅からも近く静かな場所にあるため落ち着いて業務に当たることが出来ます。デスクも一般的な事務机より広いため作業がしやすいです。また、椅子が全席アーロンチェアなので座り仕事でも疲れにくいのが嬉しいポイントです。三宮からも近いので仕事終わりに食事に行くのにも困りません。

給与制度：
昇給は年1回業績や個人貢献度により実施されます。賞与は年２回（7月と１２月）に支給されます。月収の１ヶ月分をベースとし、業績と個人貢献度により加算支給があります。加算支給は年度により額は異なりますが50万円以上加算されるケースもありました。

評価制度：
この会社の評価制度としては完全実力主義のため実績やがんばった分だけ昇進昇格します。昇進昇格は随時行っていますが基本は４月もしくは７月にすることが多いです。入社後実績を残せば一般社員からでも取締役も目指せます。