回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
女性の働きやすさ：
育児短時間勤務制度があり、育児中も働きやすい職場だと思う。給与は短縮した就業時間分が減額となるが、賞与も支給される（減額にはなりますが）。また、短縮時間の変更も２回まで可能ため、ワークライフバランスを整えることができる。
口コミ投稿日：2024年10月18日
育児短時間勤務制度があり、育児中も働きやすい職場だと思う。給与は短縮した就業時間分が減額となるが、賞与も支給される（減額にはなりますが）。また、短縮時間の変更も２回まで可能ため、ワークライフバランスを整えることができる。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
営業職のため、基本的には外出していることが多い。直行・直帰もできるため、自宅からお客様先へ直接移動することもある。リモートワークについては出来る環境ではあるが、契約内容の確認等をすることが多いため、自宅で1日リモートワークすることはは難しい。
副業については今までは禁止であったが、条件はあるが解禁となった。
また時短勤務についても可能。