株式会社町田

成長・キャリア開発：
入社前、僕は正直服に興味がなかったです。でもこの会社では服を販売することがメインです。お客様からの依頼に対して、カタログから希望の商品を探して提案していますが、数を熟すうちに服の細かい知識も増え、気が付いた時には服を提案することが好きになっていました。

企業カルチャー・社風：
創業から87年目ということもあり、古い文化が今でも少し残っています。時代に添わない部分もあって驚くこともありますが、先輩たちから過去の経験談を聞き、実際に取り組んで成功したこともあるので、古い考え方がすべて当てはまらないとは思わなくなりました。会社の歴史が長いので、新規開拓で会社説明をする際、お客様の信用UPを掴むきっかけにもなっています。

組織体制・コミュニケーション：
先輩から冗談でいじられたりすることもあれば、時には最近仕事大丈夫？と気に掛けてもらうこともあります。僕は自分から誰かに相談するタイプではないので、周りの人から声を掛けてもらえることがとても助かります。

勤務時間・休日休暇：
この会社は残業がほとんどないから近代的だなと思いました。この業界は衣替えのシーズンなど繁忙期があって、時期によっては残業をしなければいけないですが、社長が他社員に声掛けしてくださり、みんなが手伝ってくれることが多々あります。仕事が終わらなくて帰れないと思ってた矢先の出来事だったため、すごくうれしかったです。僕も周りの人が困っていたら積極的に力になろうと思った次第です。

給与制度：
前職では清掃業をやっていて、衣類という畑違いの業界へ転職してきましたが、今までの僕の所得が下がって生活水準に影響が出ないように社長が配慮してくれました。そのお気遣いが今日までの仕事のモチベーションになってます。

事業の強み：
自社で物作りができることは会社としての強みだと思います。最近物作りができる工場が減っていると営業からも聞いているので心配ではありますが、部長が中心となって新しい工場を開拓してくれてますので大丈夫だと思います。