回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職も多く、女性社員からの悩みや相談事も社員からすると、他の会社よりも相談しやすい。子育て中の人も多く、様々な働き方に理解ある会社だと思いました。社内の取組で満点を取るとご褒美のランチもグループで行けるのはうれしい
口コミ投稿日:2024年10月14日
女性の管理職も多く、女性社員からの悩みや相談事も社員からすると、他の会社よりも相談しやすい。子育て中の人も多く、様々な働き方に理解ある会社だと思いました。社内の取組で満点を取るとご褒美のランチもグループで行けるのはうれしい
年収・給与
毎月のお給料は、基本給と業務割増手当金、各種役職手当や日直当番をやっている人は日直当番手当があります。年1回昇給と7月と12月に賞与があります。基本電車通勤で交通費も支給があります。社内の社員同士の積み立てで社員会があり、毎月2000円ずつ給与から天引きされ積み立てされます
評価制度:
毎月、上司と情意考課面談を実施して、個人の目標に合わせて評価を自分で提出します。上司も評価をして今後の目標ややるべきことを決めます。多少の年功序列もあると思いましたが、頑張った分若手の抜擢もある為、若手でも活躍できる環境は大いにあると思いました