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総務(人事含む)◆年休120日/残業少なめ!/フレキシブルチューブのパイオニア企業
トーフレ株式会社
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トーフレ株式会社

募集職種
総務(人事含む)◆年休120日/残業少なめ!/フレキシブルチューブのパイオニア企業

会社概要

  • 設立 1962年
  • 代表者 代表取締役社長 中野 勝利
  • 資本金 9800万円
  • 従業員数 230名
  • 事業内容 ステンレス製フレキシブルチューブ等の設計・開発・製造・販売をトータルで手掛ける総合フレキメーカー

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
2.8
2023年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は毎月1ヶ月分が支給されます。

オフィス環境:
立地はいいです。

口コミ投稿日:2024年01月19日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.2
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
典型的なトップダウン。情報や数字に基づいた話が苦手。
決定内容の大半は、過去の経験値や根拠のない「とりあえずやってみよう」が前提。

組織体制・コミュニケーション:
上司jの話やすさは、比較的良好だと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

口コミ投稿日:2023年12月06日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.2
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅補助については、原則5年縛り。ただし、5年経過してもすぐに満額負担になるわけではなく、段階的に負担率が高くなる仕組み。
補助金額については、そこまで大きくない。(東京と大阪で負担額に差がある)

オフィス環境:
出先によって、差がある。基本的に清潔であり、整頓されている。
テナントビル内の入居である為、スペースについてはそれ相応といった感じ。

口コミ投稿日:2023年12月06日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.2
2023年時点の情報
給与制度:
分配金制度が大前提である。半期毎の利益を元に、分配金額が決定される。
この他には、販売重点品目の売りげ金額に総じて、報奨金がでる。
分配金は、前期の支給額を元に算出されるので、変動幅はそこまで大きくない。

評価制度:
評価制度については、基準が全くわからない。
年功序列が強いわけでもなく、部長の裁量によるところが大きい。昇格の頻度は、社内規定に基づいて定められているが、
必ずしもその通りという訳ではない。

口コミ投稿日:2023年12月06日
2014年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 正社員
2.8
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:
成長はあまり感じられませんでした。上司によりますが、あまり若い人に任せるという雰囲気ではなく、上司が手柄を占める空気がありました。

働きがい:
社会のインフラを微力ながら支えている。

口コミ投稿日:2022年05月20日
3.2
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.3
活気のある風土
3.0
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
2.9

トーフレ株式会社が現在募集している転職・求人情報

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