回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.4
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
服装や髪型髪色に関してはほぼ規制なく自由。コミュニケーションのある・ないは部署によってかなり異なっているように感じる。
組織体制・コミュニケーション:
話かければ返ってくる環境ではあると思うが、先輩社員になればなるほど激務なのが見て取れるため若手社員としては喋りかけづらい環境（オフィス環境含め）だと思う。
ダイバーシティ・多様性:
障害者採用が積極的にされている。
口コミ投稿日：2023年12月27日
服装や髪型髪色に関してはほぼ規制なく自由。コミュニケーションのある・ないは部署によってかなり異なっているように感じる。
組織体制・コミュニケーション:
話かければ返ってくる環境ではあると思うが、先輩社員になればなるほど激務なのが見て取れるため若手社員としては喋りかけづらい環境（オフィス環境含め）だと思う。
ダイバーシティ・多様性:
障害者採用が積極的にされている。
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事業展望・強み・弱み
大手車会社との資本提携を結んでいる点においては強みだと思う
事業の弱み:
車両ナビシステム以外の事業ではアプリを開発しているが、テーマがあまりよくない。