回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
給与制度：
賞与に関しては、業績次第となるため毎年必ず得られるものではありません。
従って年収を上げたいと望むのであれば、昇給によるUPが確実な手段となります。
部署(部門)にもよりますが、昇給額は魅力的な一つではなかいかと感じます。
口コミ投稿日：2024年10月15日
賞与に関しては、業績次第となるため毎年必ず得られるものではありません。
従って年収を上げたいと望むのであれば、昇給によるUPが確実な手段となります。
部署(部門)にもよりますが、昇給額は魅力的な一つではなかいかと感じます。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
勤務時間は9:00～18:00です。みなし残業時間が40時間含まれているため、19:00頃まで勤務している社員が多くいます。会社として、20:00以降の勤務には上長の承認が必須であり、ほとんどの社員は遅くても20:00には退社しています。
年次休暇は104日で、加えて夏季休暇3日、ゴールデンウィーク休暇3日、年末年始休暇（※年によって変動）があります。その他、有給休暇も付与されます。