ウィーメックス株式会社

事業の強み:
ウィーメックス株式会社はPHCグループの一員として２０２３年に設立され日本の医療ＤＸデジタルトランスフォーメーションを推進する重要な役割を担っています。主に電子カルテシステムや医事コンピューターなど、医療現場の業務効率化を図るデジタルソリューションを提供し、日本国内の診療所や、薬局において高いシェアを誇っています。ウィーメックスの事業戦略は、健康経営、クラウドサービスの連携、医師向けソリューション、医療ビッグデータの活用という４つの領域に焦点を当てています。これにより、医療機関だけでなく、生活者のウェルビーイング心身の健康を包括的にサポートすることを目指しています。特に、遠隔医療システムや、クラウドベースのシステムを通じて、医療提供の継続性や患者体験の向上を追求しています。さらに、ウィーメックスは既存の医療ＩＴ製品と新規事業のシナジーを活かし、遠隔医療ソリューションやＰＨＲパーソナルヘルスレコードを積極的に展開し、医療現場のデジタル化を加速させています。これにより、特に地域医療アクセスを改善し、医療従事者の働き方改革もにも貢献しています。今後も日本の医療システムにおけるデジタル改革をリードします。

成長・キャリア開発:
資格取得などはないが、OJT制度はある。

働きがい:
医療を支えるために必要不可欠の機器で、医師や看護師、薬剤師などに直接かかわるので働き甲斐はある。人の役に立てているなと実感できる。

企業カルチャー・社風:
若手の社員も多いので風通しはいい方だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
古い社風が残ってはいるが、毎月の1on1等上司と話す機会はたくさんある。

勤務時間・休日休暇:
正社員である限り、朝早く（7時～）・夜遅く（22時～）の仕事等はざら。フルフレックスではあるが上長の考え次第。忙しければ早めにあがりたくてもあがれず残業となる。若手社員でもかなりの残業になっている。
土曜出勤は交代制、日曜祝日もユーザーの希望があれば仕事が入る。仕事の調整がきけば休みは取りやすい方だと思う。

多様な働き方支援:
部署によるだろうが現場は99.9％リモートワークは出来ない。

福利厚生:
福利厚生はわりとしっかりしている方だと思います。

オフィス環境:
本社は新しいオフィスで前衛的な空間のようだが、各営業所はごく一般的なオフィス。
食堂やカフェといったものはない。