回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
給与制度:
従業員の成績や業務態度を考慮し昇給されます。ここ数年は最近の賃上げの状況を考慮してか、毎年昇給しています。賞与額はその年度の業績に応じ増減はありますが、平均で年間2か月ほど支給されます。手当は通勤手当を受給しています。
口コミ投稿日:2024年10月28日
従業員の成績や業務態度を考慮し昇給されます。ここ数年は最近の賃上げの状況を考慮してか、毎年昇給しています。賞与額はその年度の業績に応じ増減はありますが、平均で年間2か月ほど支給されます。手当は通勤手当を受給しています。
企業カルチャー・組織体制
会社全体で従業員が9名と小規模ではありますが、そのためか従業員同士のコミュニケーション、社長とのコミュニケーションは良好だと感じています。従業員同士の関係性は良好で、社長とも気兼ねなく会話ができ、風通しの良い職場だと思います。