回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 正社員
2.2
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
新規営業、営業方法も全て任されるので
皆個人の裁量で働いている。マネジメントする上司も組織上は社長のみで、自由にやれるため個人で働きたい人にはいいかもしれないが、商材に穴がありすぎるため売上を上げている人はおらず、皆web広告等の代理店営業を行っており、新商材は売っていない。
組織体制・コミュニケーション:
社長と打ち合わせする機会は多い。が、自慢話や業務に関係ないことで時間を使うため、かなり苦痛。
口コミ投稿日：2024年09月21日
新規営業、営業方法も全て任されるので
皆個人の裁量で働いている。マネジメントする上司も組織上は社長のみで、自由にやれるため個人で働きたい人にはいいかもしれないが、商材に穴がありすぎるため売上を上げている人はおらず、皆web広告等の代理店営業を行っており、新商材は売っていない。
組織体制・コミュニケーション:
社長と打ち合わせする機会は多い。が、自慢話や業務に関係ないことで時間を使うため、かなり苦痛。
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入社前とのギャップ
海外事業、新規商材で新たなマーケットを切り開いていくという点に惹かれて入社したが、実際はどちらも名ばかりで他に足がついてない。