回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
人はかなり人当たりの良い方が多く、ストレスになることはない。
上司もかなり味方になってくれ、親しみやすく接してくれるのは良いところです。
口コミ投稿日：2024年01月29日
人はかなり人当たりの良い方が多く、ストレスになることはない。
上司もかなり味方になってくれ、親しみやすく接してくれるのは良いところです。
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企業カルチャー・組織体制
手を上げれば通常業務にプラスして採用などに携わることが出来る。
また、提案もロジックの裏付けなどがしっかりなされている前提ではあるが通りやすい。
目的意識を高く持ち、自ら率先して行動できる人にとっては良い環境。
組織体制・コミュニケーション:
オフラインコミュニケーションを推進しており、また若い従業員が多いため、いい意味でも悪い意味でもフラットに交流しやすい環境。