回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.5
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
・フレックスが導入されていますが、あまり使っている人はいない。場所によって様々ですが、上層部は昔気質な人が多いため,あまりよく思っていないため注意(評価反映されますので)
・有給休暇はとりやすい場所が多い。
当日急遽取ることになっても問題ありません。5日はマストで取らないと会社から言われます。
多様な働き方支援:
副業はできますが、個人事業主としてのみになります。
リモートワークは部署によって結構変わります。あまりよく思っていない上層部が多いのも確かですので注意。
時短勤務可能ですが、給料は以前の満額もらえず評価もあまり良くないみたいです。
口コミ投稿日:2024年09月10日
・フレックスが導入されていますが、あまり使っている人はいない。場所によって様々ですが、上層部は昔気質な人が多いため,あまりよく思っていないため注意(評価反映されますので)
・有給休暇はとりやすい場所が多い。
当日急遽取ることになっても問題ありません。5日はマストで取らないと会社から言われます。
多様な働き方支援:
副業はできますが、個人事業主としてのみになります。
リモートワークは部署によって結構変わります。あまりよく思っていない上層部が多いのも確かですので注意。
時短勤務可能ですが、給料は以前の満額もらえず評価もあまり良くないみたいです。
女性の働きやすさ
休暇は取りやすいです。好きな時にとれます。(当日まで取得OK)
女性管理職は少ないです。一昔前の風習が根強く残っています。